一、投身抗疫一线。常态开展女性创办、领办企业复工复产情况调研，倾听企业困难，把握企业需求，精准做好服务。联合相关部门充分依托新媒体平台，开展“云招聘”“云培训”“云带货”服务，帮助企业对冲疫情影响，缓解招工用工、人员培训、产品营销等难题。优化“巾帼扶贫e路小康”网店经营，开展巾帼家政服务专项培训，培树市级巾帼来料加工示范基地，帮助受疫情影响的贫困妇女拓宽脱贫渠道、就近灵活就业。持续实施脱贫攻坚建档立卡户女性“两癌”救助、“脱贫攻坚少儿病残救助保险”等项目，推进关爱扶贫。
二、争先支部一线。开展基层党组织“规范化建设提升年”活动，实施“建强双优一强”组织，激发机关党建活力”重点项目，通过“抓领头人，促班子优化强化；抓制度落实，促支部标准规范；抓活动开展，促服务提质增效；抓教育管理，促党员担当作为”，以“四抓四促”推动基层组织生活“严起来”、支部主体作用“强起来”、党员管理规范“树起来”。
三、聚力改革一线。实施“县级妇联改革活力提升计划”，开展“六好”县级妇联组织争创活动，推动制度创新、改革落地，着力破除县级妇联力量薄弱、资源有限、带动基层不够、广泛发动妇女群众的水平有待提高、在“两新”组织、新媒体行业有效覆盖不够、互联网时代妇女工作机制需不断创新等问题，不断完善县级妇联对上贯彻落实、对下指导带动职能，打造富有县域特色、基层落实到位、妇女全员参与的工作品牌，有效激发基层组织全面活跃。
四、下沉基层一线。落实妇联干部到村（社区）报到、挂钩联系点等联系妇女群众制度，坚持深入基层、常在基层，完成困难家庭必访、空巢老人及留守妇女儿童家庭必访、婚姻家庭矛盾纠纷的信访户必访、生产经营遇到困难的创业女性必访的“四必访”任务，做到“三提三知”（即：提户知人、提人知事、提事知情），形成“三清单（即：基层的需求清单、问题清单、资源清单）、一方案（课题解决方案）”，以务实举措解决妇女群众反映强烈的突出问题。
五、值守安全一线。深刻汲取“3•21”特别重大爆炸事故教训，以开展妇联系统风险隐患防范化解专项整治行动为契机，盯紧全市各类妇女儿童活动阵地，以及内部控制管理、舆情及突发事件等工作，围绕安全隐患、群访隐患及敏感事件舆情稳控、突发事件应对、经济活动内控等方面，压紧压实安全责任，全面排查存在问题，积极推进整改落实，把各类风险隐患消除在萌芽状态，有效防范遏制妇联系统安全事故发生。