为深入贯彻落实市委、市纪委监委部署要求，近期市公安局党委推出六项关键措施，扎实开展作风建设突出问题专项整治。

一是建立饮酒报告制度。制定下发《关于严格执行公安机关饮酒报告制度的通知》，强调工作时间和上级明确的战时期间一律禁止饮酒，从5月7日开始全面实行饮酒报告制度，凡需饮酒的，提前逐级报告饮酒时间、地点、事由、邀请人和参加人员等，上报一级。凡未报告或不如实报告的，一律从严追究责任。

二是分层分级开展谈话提醒。党委主要负责同志对班子成员进行谈话提醒，班子成员对分管部门、联系单位主要负责人进行谈话提醒，部门负责同志对本部门人员逐一进行谈话提醒。首次谈话提醒在4月25日前已经全部完成，并进行履责记实；重要节日、重点时段还将随时谈话提醒，引导民警重温纪律禁令，深化警示教育，守牢纪律底线。

三是逐人自查反省。召开专项整治专题民主生活会和组织生活会，紧密联系“五重一特”（“五重”即“吃喝、交往、执法、用车、收费”等五个方面重点问题，“一特”就是有各地各警种自身特点的个性化问题）逐一对照检查，严肃开展批评与自我批评，深入查纠反省，狠抓问题排查。党组织书记带头把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，党员民警逐一发言并作出公开说明和承诺，确保人人受教育、有触动。同时，结合队伍实际，各单位逐一形成队伍问题排查剖析报告，建立问题清单和整改销号机制，做到发现一项、整改一项、销号一项，确保队伍隐患全面见底、整改取得实效。

四是部署专项巡察督查。围绕“五重一特”，分批组织开展作风突出问题专项巡察，组织专门力量对食堂、车辆管理和饮酒报告制度执行情况等重点工作开展专项督查，自上而下推动活动向纵深发展。

五是落实召回培训。凡专项整治期间发生相关作风问题情节较轻的，或者对那些有轻微违纪行为、屡教不改的，一律实行召回集中培训，做到教育在先、惩治在后。

六是严肃查处问责。凡整治期间发生作风问题造成重大社会影响的，当事人一律停止执行职务，严肃调查处理；凡是部门、单位新发生违反中央八项规定精神问题的，一律严肃追究领导责任。这些措施将根据整治情况逐步固化，形成常态机制，推动作风建设常治长效。

                                                                                  （作者单位：盐城市公安局机关党委）