近年来，盐城市公安局认真贯彻落实政治建警、全面从严治警的新部署新要求，始终坚持党建为引领，通过抓党建促队建，进一步立志气、鼓士气、正风气，着力打造作风顽强、素质过硬的忠诚警队，将党建元素融入公安工作各个层面，助力公安工作迈上新台阶，为履行好新时代使命任务提供坚强的政治保证。
坚持正党性、立规矩，提升队伍忠诚度
坚持“公安姓党”、政治建警，持之以恒立规矩、促规范，进一步铸牢忠诚警魂。
强化政治引领。推行政治轮训，通过理论学习中心组、红色教育轮训班、能力素质大讲堂等形式，促进全警深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，强化理论武装、铸牢忠诚警魂。2019年4月，市公安局党委理论学习中心组被中共盐城市委予评为“党委理论学习中心组示范点”。
强化党性修养。分期组织全市公安机关党务干部赴井冈山、延安、西柏坡等红色教育基地开展党务培训活动，邀请中央党校、中国人民大学知名专家教授围绕新修订的《党章》《纪律处分条例》《准则》来盐城开设辅导讲座，锤炼党性修养、提升能力水平。
强化组织建设。出台《关于加强全市公安机关基层党组织建设的十条意见》，实施基层党建“品牌倍增计划”，打造基层党建创新项目。市看守所女子监区管教队荣获“全国巾帼文明岗”荣誉称号，城南新区分局“多彩党建”、亭湖分局东城派出所网上党支部被评为“全省公安机关党建创新项目”。
强化定规立制。坚持用制度管人管权管事，出台《盐城公安局工作基本规范》，修订《中共盐城市公安局委员会议事规则》《局长办公会议事规则》，完善内部议事和决策制度，从组织纪律、队伍管理、廉洁自律等方面严规矩、明底线、抓执行，增强全警的政治意识、规矩意识。
坚持正风气、重养成，提升队伍精气神
注重从小事小节抓起、从规范言行抓起，强化日常管理、促进作风养成，努力培育队伍的清风正气。
深化内务管理。在行为养成上下功夫，组织实施内务管理“五整五精”专项整治，即整肃警容、整理内务、整顿窗口、整饬秩序和整治环境，持续推进全市公安机关和全体民警面貌精神、管理精细、服务精诚、秩序精良、环境精美。
加强监督检查。构建局党委领导下的政工、警务督察、审计、法制、科信等警种部门参加的队伍“大监督”格局，常态开展队伍内部管理和安全风险隐患排查整治，确保队伍问题隐患发现在早、化解在小、处置在萌芽状态。通过专项排查，对全市民警、辅警中的189名重点对象逐一落实针对性教育帮助措施，有效保持队伍稳定。
持续正风肃纪。按照省厅和市纪委监委部署要求，加强“清风警队”建设，开展正风肃纪专项行动，列出时间表、制定路线图，对“四风”顽疾加强监督检查，集中整治形式主义、官僚主义，切实整肃队伍、端正警风。
坚持正纲纪、知敬畏，提升队伍执行力
紧紧扭住“严”字不松劲，持续强化监督执纪，倒逼广大民警始终做到令行禁止。
严格纪律建设。强化经常性纪律教育，把维护党的政治纪律和政治规矩挺在前面，制定出台《正风肃纪十项规定》《领导干部十条禁令》《民警召回培训管理办法》，加强全警纪律执行情况的监督检查，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使党规党纪、警纪警规成为带电的“高压线”，以强有力的纪律执行增强公安队伍的纪律性。
严肃警示教育。紧盯“关键少数”，实施“四廉一报告”制度，督促新提拔任用领导干部带头遵纪守法。建立“民警召回培训管理机制”，推动“问题民警”回炉再造。用好警示教育基地、“盐城警鉴”微信公众号等平台载体，连续7年开展“510”警示教育活动，制作播放警示教育片《贷来的悔恨》《迷失的“钱”途》，推动警示教育零距离、全覆盖、常态化。常态组织领导干部和民警到盐城监狱、市看守所接受廉政教育，用身边的反面典型现身说法，教育引导广大民警受警醒、明底线、知敬畏。
严抓执纪问责。持续推进对县区局（分局）和市局警种部门的政治巡察，督促被巡察单位完善规章制度，推动全面从严治党治警向基层延伸。深入贯彻落实《中国共产党问责条例》，对维护党的政治纪律和政治规矩不力，落实全面从严管党治警主体责任、监督责任不到位，在推进重大改革、重点工作中敷衍塞责甚至失职渎职的，坚决追责问责，始终保持执纪必严、违纪必究的高压态势。
坚持正名权、促担当，提升队伍获得感
坚持严在明处、爱在深处，切实增强警队归属感、职业荣誉感。
做实警权维护。按照公安部和省厅部署要求，健全侵权案件报告制度，加大对辱警袭警案件的督办力度，落实履职受到侵害救济机制和不实举报澄清机制，确保客观公正、应抚尽抚，最大限度地保护一线民警执法权威和工作激情。
激发担当作为。完善民警依法履职免责、容错纠错机制，旗帜鲜明为勇于创新、勤勉尽责、不谋私利的党员干部撑腰鼓劲，对在改革创新、担当作为中出现偏差失误的干部，只要不违反党纪法规，能够及时纠错改正，都不作负面评价，免除相关责任或从轻减轻处理，体现组织的温度。
注重文化育警。发挥群团组织、前卫体协、公安文联和警官艺术团作用，举办公安工作报告会等主题文化活动，举行警体比赛，在中央、省级媒体显著位置和重要时段刊播一批盐城做法、警察故事，举办《盐阜警风》杂志评刊会，营造生动活泼的警营文化氛围。
强化激励关爱。在全省率先启动“两个职务序列”改革，让民警及时享受政策红利。精细落实《关爱民警十项措施》，在办理民警家庭医疗保险、开设民警子女寄学中心、提升民警职级待遇等方面取得突破。
（作者单位：盐城市公安局机关党委）