“要建立作风建设通报制度，做到‘一有反映，马上就查；一经查实，马上通报；一经通报，及时问责’，向不担当、不作为‘亮剑’，向不作为、乱作为‘开火’……”。近日，市纪委监委第九派驻纪检监察组组长的办公室里，全组同志围坐在一起，认真学习市委书记戴源《在全市机关作风建设问题通报会上的讲话》，就如何迅速贯彻落实会议精神，做实做细驻在部门作风建设的监督，进行了热烈讨论。

近年来，该组履职尽责，进一步压实党风廉政建设主体责任，强化日常监督，督导驻在部门坚持问题导向，直击形式主义、官僚主义问题，重抓作风建设，提高工作效能，社会满意度和群众信任感不断提升。但是，在实际工作中，少数单位“不担当、不作为、乱作为”等问题仍时有发生。在近日市委召开的全市机关作风建设问题通报会上，“混凝土搅拌车超载问题”“工程建设图审问题”“执法队伍整合”“农民工工资保证金问题”等被一一曝光，集中反映了全市住建系统不同程度存在的“不担当、不作为、乱作为”等形式主义、官僚主义“顽疾”，其背后体现了责任意识、担当精神、服务情怀的缺失。

大家分析认为，涉及住建系统的一些问题屡犯不止，主要是全系统作风建设还跟不上服务发展、服务群众的要求。在党风廉政建设要求越来越高、越来越严的情况下，机关干部“乱作为”少了，但“不作为”、“不担当”多了，表现为“庸、懒、散、慢”的懒政行为，自以为不做事就会不出事，就会安安稳稳当“太平官”。作为派驻市住建局的纪检监察组，我们要紧紧围绕市委、市政府的决策部署，督促抓好市住建系统机关作风建设，持续优化营商环境，促进经济社会发展。要通过多管齐下，打好组合拳，在进行专项治理的同时，也要从思想教育、制度建设、保障激励、监督管理等方面精准发力，督导增强内生动力，做到对症下药，以此激发广大干部干事创业、奋发有为的良好状态。

权力就是责任，责任就要担当。“一名干部，如果没有责任和担当，困难面前绕道走，矛盾面前就会甩手。当干多干少一个样、干好干坏没两样时，就容易形成错误的导向。对于这类太平官、逍遥官，我们派驻纪检监察组要做实做细日常监督，以‘零容忍’的态度，高举问责利剑，‘出重拳’‘下猛药’，对其严肃问责追责，以此‘处理一个、警醒一片’，倒逼广大干部扛起责任、积极作为”。第九派驻纪检监察组组长许学荣如是说。

动员千遍不如问责一次。全组同志表示，要切实履行监督之首责，高举问责利器，打实追责的板子，对不担当不作为乱作为问题勇于“开刀问斩”。要督导驻在部门综合运用岗位调整、组织处理、纪律处分等手段，让他们头皮发紧、背后出汗，感受责任之重。同时，也要注意方式方法，注重保护和激励干部，以“八个没有”作为容错纠错的负面清单，树立正确导向，鼓励广大干部挺直腰杆担当，甩开膀子干事创新，提振精气神，营造履职尽责、担当负责的良好氛围，推动各项工作争先创优。

作风即是气象，担当才有作为。近期，第九派驻纪检监察组将加大监督问责力度，督促市住建局党委和主要领导，切实履行“第一责任人”的责任职责；对今年全市作风建设通报会“四个方面”问题，积极参与监督市住建局召集的研究会办会，着力围绕“问题有人认领、整改有人负责”的要求，拿出管用的措施和办法，确保“一周内上报整改方案、一月内整改见成效”；同时，跟踪督导推进，实行严格的整改销号。作风问题的发现和整改，离不开强有力的督查。该组将会同市住建局组织对局系统开展检查督查活动，对以往曝光的问题，进行“回头看”，以扎扎实实的监督工作举措，全面贯彻落实全市机关作风建设通报会精神。

据悉，在全市作风建设问题通报会后，市住建局高度重视、责任明确、行动迅速。当天晚上就召开了党委会，贯彻落实会议精神，专题会办“四个方面”问题整改工作；党委书记、局长张宏春亲自主持起草修改整改方案，并主动担当图审问题整改工作小组组长，以身作则的表率作用，促进了全市住建系统整改工作的全面开展。截至7月25日，市住建局已将“四个方面”问题整改方案，按要求及时上报市作风办。

                                                                    （作者单位：盐城市纪委监委第九派驻纪检监察组）