去年以来，盐城市委市级机关工作委员会以党史学习教育为契机，以“红色温馨”党建引领政务诚信建设，着力打造“红色温馨.盐‘诚’行”工作品牌，念好“心”“信”“行”三字经，持续深化联心、舒心、贴心、聚心、合心“五心行动”，以务实举措积极推动市级机关政务诚信建设，取得显著成绩。

加强诚信教育，促进信用意识入心。以“机关读书月”“周一大讲堂”等活动为平台，将市级机关政务诚信教育融入日常，邀请省信用办领导进行专题授课，引导广大机关党员干部提高诚信意识和诚信素养，自觉投身政务诚信建设。举办机关党组织书记、纪检干部、发展对象等7个主题培训班，进行政务诚信教育;开展“红色温馨.盐‘诚’行”活动，组织百名机关党员干部走进工地、企业、学校，面对面为群众宣讲党史知识、信用知识，累计宣讲10多场次，受众近万人。

健全管理体系，促进党员干部守信。不断完善守信激励与失信惩戒机制，持续提升机关政务诚信建设制度化、规范化、科学化水平。建立健全机关公职人员失信记录，开展政务失信行为专项整治活动，对9名失信人员依纪依规作出纪律处分、问责处理。要求各类失信人员对具体失信情况书面说明原因并加以整改，依规取消参加各类荣誉评选资格，予以通报批评。以市级机关4名失信人员案例为蓝本，拍摄制作诚信微动漫《党员干部这些行为不能有》，供机关部门单位观摩研讨、警示教育。对诚实守信的机关干部典型在《机关党建》杂志等平台进行宣传，引导机关上下崇德向善、诚信守信。

强化督促指导，促进诚信机关笃行。将政务诚信督查作为机关党建工作督查的一项重要内容，做好巡视巡察整改的“后半篇文章”，逐项督查省委巡视、市委巡察发现问题的整改落实情况。制定下发突出问题整改清单,着力解决“两张皮”“灯下黑”“不守信”等现象。实行服务承诺制、首问负责制、责任追究制、五心服务制，推动机关服务发展更加聚力，机关基层组织建设更加夯实。严把入党积极分子的材料审核，对隐瞒入党前错误、提供虚假材料的行为从严处理。建立健全机关党员干部廉政档案，定期抽检，并纳入日常考核体系。