面对当前境外疫情加速扩散、国内疫情多点散发的严峻形势，盐城边检站党委坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要讲话精神，坚决执行公安部、国家移民管理局、省委省政府和盐城市委市政府关于疫情防控各项指示要求，始终将“外防输入”作为当前首要的政治任务、政治责任，从全局高度、全警层面，提高思想认识、强化责任担当，抓牢抓实涉外疫情防控战时宣传发动、表彰奖励、暖警惠警、队伍管理等思想政治工作，多措并举暖警心、鼓士气、激斗志，全警共识空前凝聚，队伍斗志昂扬，构筑起防范境外疫情输入的钢铁长城。
一、提高政治站位，在组织发动上聚焦发力。涉外疫情防控阻击战打响以来，盐城边检站党委坚持用“党建红”引领“警察蓝”，高站位部署、全方位发动，确保思想统一、行动统一。一是扛起“政治责任”。第一时间通过党委会、专题部署会、推进会，部署涉外疫情防控工作，切实把思想和行动统一到疫情防控大局上来。组建1个涉外疫情防控专班和3个专门工作小组，在站指挥中心设立涉外疫情防控指挥部，成立4个一线指挥所，建立战时指挥调度和应急值守机制，坚持情况每日跟进、每日研判、每日调度，切实把责任扛在肩上。二是筑牢“前沿阵地”。坚持党建引领抗疫，各党支部通过召开动员会、签订倡议书等形式，全方位凝聚力量、激发斗志，设立党员先锋岗10个，组建党员突击队5个，青年突击队1个，签订倡议书116份，防疫工作在哪里，广大党员就战斗在哪里，始终让党旗飘扬在疫情防控第一线。三是争当“抗疫先锋”。主要领导身先士卒、靠前指挥，每名班子成员挂钩1个基层单位，定期开展实地指导、统筹协调、保障支持等工作。科队领导带头奋战在抗疫一线，机关民警下沉基层、充实一线警力，广大党员民警在涉外疫情防控中站排头、当主力、做表率，全站上下思想统一、步调一致，充分发挥“一级带着一级干、一级做给一级看”的表率作用。
二、强化正向激励，在宣传表彰上聚焦发力。充分发挥思想铸魂、典型引路和文化育警功能，凝聚警心、激发斗志，有力提升战时政治工作质效。一是提振“精气神”。通过党委会、中心组理论学习、专题会议等形式，向广大民警职工发出倡议，激励民警践初心、鼓士气、履职责。研究制定表彰激励、谈心疏导、梯次轮岗、从优待警四项机制，组织开展传唱抗疫歌曲《不退》、发出《共抗疫情倡议书》、抗击疫情主题捐款等系列活动，持续激发全警战斗热情。二是弘扬“主旋律”。全面加强战时表彰奖励，灵活运用通报表扬、事迹分享等形式，组织开展表彰奖励、向战疫先进典型学习等活动，有效发挥先进典型的示范力、感染力和影响力。三是巩固“主阵地”。组建安全宣讲队，深入码头、执勤一线宣讲防范境外疫情输入知识，制作发放宣传册、宣传单400余份，进一步推进防疫知识普及。组织策划共同战“疫”主题宣传，大力宣传防范境外疫情输入工作成效，在国家级、省级、市级媒体发布抗疫报道36条，充分展现防范境外疫情输入阻击战中最美“警色”。
三、树立鲜明导向，在选人用人上聚焦发力。积极适应盐城“向海发展、赋能未来”的新形势新要求，大力锻造“看得出、站得出、豁得出”的党员干部队伍。一是突出“疫”线考察。制定出台《盐城边检站科级领导干部选拔任用方案》，将防疫工作纳入重点考察内容，组建站考核领导小组，采取明察暗访、实地了解、谈话交流等方式，深入防疫一线，全面考察干部在疫情防控工作中的政治素质、专业素养、工作作风、廉洁自律，先后提拔任用8名表现突出的科级领导干部，将“谁有本事谁来、谁有潜力谁干、谁能干成谁上”的导向立得更加鲜明。二是注重“疫”线淬炼。坚持“人在事上练，刀在石上磨”，把疫情防控一线作为干部“壮筋骨”的大课堂、练兵场、磨刀石，把疫情防控成绩作为试用期考核的“答卷”，将22名试用期民警全部安排基层一线，投入疫情防控战斗，经过疫情防控实战历练，22名试用期民警成绩优异、按期转正。三是坚持“疫”线检验。注重在内部防控、口岸管控等疫情一线发现检验入党积极分子和发展对象，对本人一贯表现好、符合党员条件的民警职工，及时发展入党，基层党支部先后有8名同志递交入党申请书，并列为发展对象，4名同志光荣加入中国共产党，用实际行动践行入党初心使命。
四、落实爱警暖警，在战时保障上聚焦发力。盐城边检站党委始终把民警职工的冷暖和安全放在心上、置于首位，千方百计为民警办实事、解难事，让广大民警职工全身心投入到涉外疫情防控工作中。一是物资保障暖心。将防疫物资纳入市区两级保障体系，先后筹集购买和争取政府支持20类防疫物资，在充分保障执勤一线的基础上，及时定量配发给民警职工及家属，组织专人定期对家属楼、快递物品等进行消毒清杀，确保防疫工作向民警职工家庭延伸。二是心理疏导舒心。组织开展全员谈心交心活动，通过问卷调查、集中座谈、个别谈心等形式，全面了解掌握民警思想动态、实际困难，期间，召开座谈会3场次、谈心174人次、发放问卷调查120余份，解决民警实际困难7个。组织成立心理服务队，开展防疫专项心理疏导，通过心理授课、户外拓展等形式，全面疏导缓解民警工作压力，提升战“役”信心。三是关心关爱励心。研究制定《盐城边检站疫情防控工作战时慰问实施意见》，组织开展走访慰问活动，通过视频连线、实地慰问等形式，走访慰问困难民警以及民警医护人员家属15人次，协调解决民警子女入学3人次。针对民警连续作战的实际，加强伙食供应保障，发放防疫补助食品和防暑降温药品，受到广大民警职工、家属的一致好评。
五、从严纪律执行，在内部管理上聚焦发力。充分发挥队伍管理“保底线、保安全、保战力”作用，从严执行疫情期间各项纪律要求，全力确保防范境外疫情输入无盲区、无死角。一是严纪律，架起“高压线”。利用宣传手册、微信群等形式，实时更新播报防范境外疫情输入防控知识和最新资讯，宣讲各级防范境外疫情输入工作要求，强调疫情防控纪律，教育引导民警坚决做到不信谣、不传谣、不造谣，严守请示报告、疫情保密、对外宣传等制度规定，为打赢防范境外疫情输入阻击战提供纪律保障。二是严防控，建起“防护墙”。积极协调驻地政府加强防范境外疫情输入，健全联防联控机制，强化疫情防控“闭环”管理，重点加强“四类”人员、“五类”船舶监管，筑牢防范境外疫情输入管控屏障。研究制定内部防控工作二十二条措施，坚持“日评估、零报告”，区分5类人员安全管理，严格落实口罩佩戴、核酸检测、体温查测、错时就餐等防疫措施，确保内部绝对安全稳定。三是严督导，拧紧“保险丝”。采取视频巡查、现场检查、暗访督察等多种形式，对民警在岗履职尽责、个人安全防护穿戴以及防范境外疫情输入措施落实等情况开展全方位督导检查，共开展视频巡查120余次、现场督察30余次，针对发现问题，明确责任人和整改时限，确保问题清零见底，有力推动各项防疫措施落地落实。（盐城出入境边防检查站党委书记、站长 李兴华）