近年来，盐城市退役军人事务局深入贯彻落实党中央和省、市委关于高素质干部队伍建设的决策部署，充分结合本地本部门干部队伍建设实际，在激励有为、推动发展的生动实践中，创新开展“锻造过硬干部队伍年”活动，奋力推动盐城退役军人工作高质量发展连续两年走在全省前列。

一、强化思政引领，着力筑牢思想根基。今年以来，局党组始终将思政建设作为党建工作的生命线，对标“看得出、站得出、豁得出”要求，持续加强对局系统干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，激励广大干部担当作为、勇争一流。一是坚持先行先试。1月份，市局研究制定“锻造过硬干部队伍”专项活动实施方案，搭建学习交流平台，制定教育培训计划，谋划年度重点工作，推动部门自身建设与高质量发展深度有机融合。二是推广试点经验。2月份，认真总结试点经验，制定年度实施方案，召开“争先创优暨锻造过硬干部队伍”视频动员部署会，推动专项活动向纵深发展、向基层延伸。三是压实主体责任。将专项活动列入2022年度全市退役军人事务重点工作，同时纳入局系统党建工作考核和市对县（市、区）退役军人工作高质量发展考核，压实全市各级退役军人事务部门党组织主体责任，齐心协力推动专项活动走深走实。

二、聚焦能力提升，大力锻造过硬干部。大力实施退役军人事务系统干部队伍建设“1234”工程，将“学、谈、行、树”四步法贯穿活动始终，有力推动队伍建设和业务工作“双提升、双促进”。一是学理论、提高素质。突出全员覆盖，将局党组每月理论学习中心组学习范围扩大到局系统全体干部职工。突出示范引领，领导班子带头学习交流，机关工作人员轮流交流发言。突出典型引领，印发学习简报13期，宣传推广市、县学习成效和典型做法。二是谈感受、凝聚共识。组织“思想半月谈”24期，全年围绕“学习两会精神，锻造干部铁军”“缅怀英烈强党性·砥砺奋进担使命”“全面从严治党”“学习《决议》，建功新时代”“亮身份、当先锋”“喜迎二十大、机关在行动”“学习贯彻党的二十大精神、争当排头兵”7个主题，谈理想信念、使命责任；组织“要事月月谈”12期，二、三、四季度依次围绕高质量发展“履责有我”“攻坚有我”“决胜有我”主题，谈重点任务、推进举措；组织“新事大家谈”8期，开设“盐阜荣军·学习沙龙”，鼓励年轻干部上讲台；开设“盐阜荣军·专家讲堂”，邀请专家来局授课，谈观点见解、经验成效，对党忠诚、担当作为、团结奋进、争先创优的氛围日益浓厚。三是行职责、实践检验。建立督办机制，按照“登记编号、发函告知、定期反馈、督查推进、办结销号、定期通报”的程序，对局领导批示事项办理落实情况进行跟踪，加强业务指导，压实工作责任，确保年度重点工作按序时、高质量完成。全面承接任务，制定年度退役军人工作高质量发展重点任务35项，印发考核办法和实施细则。加强督查推进，逐月盘点高质量发展指标进展，各项重点任务落地落实，取得在省、市有较大影响力的标志性成果24项。四是树标杆、比学赶超。深入挖掘典型人物，表扬全市优秀退役军人事务工作者，评选发布盐城第二届最美退役军人，并在人民网、“中国退役军人”学习强国号等省级以上媒体宣传推广。全员开展岗位练兵，利用“戎耀练兵”APP，抓好“日日学”、抓强“周周练”、抓实“月月比”，领导干部带头学、干部职工深入学、晒出成绩促进学。充分发挥示范作用，创新评选“退役军人思想政治教育基地”32家、“退役军人思想政治工作示范点”12家，开展“老兵永远跟党走”主题巡回宣讲系列活动，张贴先进单位、先进个人和发展成效“荣耀榜”，不断激发“比学赶超”活力。

三、突出形象塑造，创新推动高质发展。以高素质干部队伍推动高质量发展，以高质量发展塑造盐城退役军人工作“尊崇军人职业、崇敬革命先烈、优待退役军人、关爱优抚对象”（尊崇·UI）品牌形象。一是改作风、塑造形象。持续加强作风建设，大力弘扬“严谨、务实、高效、担当、创新、清廉”优良作风，坚决摈弃“昏懒庸贪”“惯惰平散”（惯性思维、惰性作风、平庸心理、懒散状态）坏作风，逐人开展对照检查，逐项剖析问题成因，逐一制定整改措施，从思想、认识、行动等多个方面入手，全面系统抓好整改落实，为塑造良好部门形象提供坚强作风保证。二是强激励、树立导向。局党组坚持党管干部原则，坚持新时代好干部标准，树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向，出台了《盐城市退役军人事务局2022年度绩效管理和考核办法》《盐城市退役军人事务局直属事业单位中、高级专业技术职务评聘管理工作实施意见》《关于选派人员到市局跟班锻炼工作的实施方案》等文件，对表现优秀的同志优先评先评优、优先提拔晋升、优先聘岗聘职，激励干部奋发进取、担当作为，为推动高质量发展提供坚强组织保证。近两年择优提拔任用干部4名、晋升职级8名。三是全面创新创优。锚定“站稳第一方阵”目标，深入开展调查研究，以创新驱动“尊崇·UI”品牌形象塑造。尊崇军人职业方面，创新开展荣立二等功以上现役军人家属免费体检活动，被央视播报。与部分医院签订拥军优属医疗合作协议，为优抚对象提供优待优惠服务。落实军地互办实事项目431个，妥善安置现役军人随军家属33人，协调91名军人子女优质便捷入学。投入1.8亿元的盐城军供站迁建项目主体已竣工，体量东部战区一流。市本级和6个县（市、区）成功创成第十二届省级双拥模范城，获省委、省政府、省军区联合通报表彰。崇敬革命先烈方面，高标准解决烈士遗孀工作生活难题，获全国双拥工作领导小组办公室来信表扬。充分发挥全市2555个退役军人服务中心（站）阵地建设全覆盖的优势，在全省率先开展“致敬先烈·为烈士寻亲”活动。投入1500余万元改造提升县、镇两级烈士纪念设施，精心打造红色阵地、传承红色基因。优待退役军人方面，在全省首家出台《关于实行现役军人、退役军人及其他优抚对象免费游园的通知》，全市20个公办收费景点景区8月1日起对全国退役军人免费开放。在全省率先开展事业单位招聘退役大学生士兵工作，设立11个专项岗位。加强和改进移交安置工作，创新推进退役军人安置就业工作，获中央退役军人事务工作领导小组办公室简报表扬。创新开展“基层服务保障效能提升年”活动，服务保障实现“全方位”，有力推动盐城退役军人服务保障工作走在全省前列，相关做法被省委办公厅《快报》刊发。关爱优抚对象方面，创新开展孤老优抚对象建档立卡工作，527名孤老优抚对象落实供养服务责任。创新推出“盐阜荣军医保”项目，为全市5.56万名重点优抚对象免费提供意外伤害、大病医疗商业保险，得到市政府和省退役军人事务厅主要领导批示肯定。

功以才成，业由才广。下一步，我们将以党的二十大精神为指引，以“坚持守正创新、勇担全省标兵”为主线，持之以恒锻造高素质干部队伍，坚定不移推动高质量发展，为盐城竞逐现代化建设新赛道贡献更多的退役军人工作力量。（作者系盐城市退役军人事务局党组书记、局长  王旭东）