5月31日上午，市人社局召开作风建设会议。会议学习贯彻全市领导干部“510”警示教育大会精神，聚焦当前人社工作新形势、新任务、新要求，进一步加强干部职工队伍作风建设，推进人社事业高质量发展再上新台阶。

会上，市人社局党委书记、局长吴启飞传达学习了全市领导干部“510”警示教育大会精神，集中观看了《擅权妄为终自毁》警示教育片，深刻剖析违纪违法案例，以案为鉴、以案示警，增强党员干部遵规守纪和廉洁自律意识。

吴启飞强调，作风建设永远在路上，人社部门要保持慎终如始的态度、锲而不舍的精神，集中精力、压实责任、聚焦突破，一着不让抓好作风建设，把作风建设与党的建设相融合，与“争先进位创一流”相结合，围绕“严、实、细、快”抓整改，打好作风建设“组合拳”。一要善于精准谋事，对照上级要求、紧贴群众需求、切合自身实际，善抓机遇、主动作为，先谋后动、谋定再动。二要善于踏实做事，遵循“谋划部署--跟踪推进--成果检验”的闭环工作法，善于分解、细化年度目标，强化过程管理和结果管理，善始善终、落地落实，做好“最后一公里”。三要善于破解难事，注重研究思考和敢于担当作为，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，不退缩、不推诿，解决好棘手问题和历史遗留问题。四要善于合作共事，树立实干之风、树立实绩导向，自觉做事不推诿、协作干事不扯皮、不等不靠不拖沓。五要善于规范办事，始终坚持严的规矩、紧的要求、实的作风，认真落实“三定规定”“内控制度”，坚持用制度管人管事，做到从细不疏漏、从严不过度。

会议由市人社局党委副书记、省苏北农村人才市场管委会办公室主任郑英舜主持，并就市人社局内设机构、群团组织主要职责和市人社局内控制度作了说明。局领导班子成员，市纪委监委第二派驻纪检监察组主要负责人，市人社局中层以上干部出席会议。