为切实加大对年轻党员干部和公职人员的警示教育力度，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线，6月8日下午，市工信局组织召开局机关年轻干部廉洁从政座谈会，融合廉政教育“十法”，让年轻干部人人参与其中，扎实推进党风廉政教育取得实效。

一、集中学习拂清风，引导党员干部坚守政治底色。

组织局机关年轻党员干部认真学习全市领导干部“510”警示教育大会会议内容和《中国共产党廉洁自律准则》，让年轻干部在集中学习的过程中，加深对全面从严治党丰富内涵的理解把握。邀请局机关优秀年轻干部代表宣讲廉政“微党课”，通过廉政人物、廉政事迹宣讲，引导党员干部坚定信念之基，补足精神之钙。在组织全局人员廉政知识测试的基础上，随机抽查部分青年干部廉政知识掌握情况，营造比学赛学的良好氛围，增强党员干部的廉洁自律意识。

年轻党员代表季鹏同志宣讲廉政“微党课”

二、廉政交流扬正气，引导党员干部坚守担当底色。

开展“重温入党志愿书”活动，牢记入党初心和使命。组织入党申请人、积极分子、发展对象和预备党员围绕党风廉政作风建设的重要性、结合自身工作职责及廉洁从政履职担当等相互交流，大家纷纷表示，在今后的工作中增强遵规守纪意识，努力提升工作能力，在各自的岗位上廉洁自律、奋发进取、多做贡献。加强廉洁文化建设，开展廉心廉语征集活动和家风助廉行动。座谈会上，通过“清廉家风”故事宣讲、家风家训等交流，号召青年干部在廉洁文明家风建设中发挥表率作用，以清廉家风涵养党风政风、带动社风民风。

年轻党员干部作廉政交流

三、警示提醒划红线，引导党员干部坚守干净底色。

全体人员观看了党风廉政教育专题片《致十年前的我》，通过党员干部违纪违法案例的展示，让年轻党员干部直观地感受到思想滑坡的危害，感受到贪欲膨胀的深渊，以案说法、以案为鉴。局领导和青年干部进行了集体廉政谈心谈话，指出廉政建设要抓常抓长，持续推进。座谈会结束后，各支部围绕所属处室职能，认真排查各自领域内廉政风险点，支部内分管领导与党员在重要时节重要节点及时提醒谈话，不断筑牢廉洁自律防线，持续巩固党风廉政教育成果。

观看党风廉政教育专题片

5月以来，市工信局深化“510”党风廉政警示教育，分层分类、形式多样、特色鲜明地开展学习教育活动，从增强党员干部廉洁自律意识着手，全力营造风清气正、干事创业的机关氛围，为勇当沿海地区高质量发展排头兵提供坚强保障。