8月3日，县级机关“整县推进、整体提升”党建工作百日攻坚行动会议在县司法局一楼会议室召开，县级机关党建工作整体提升百日冲刺活动由此展开。

      紧紧围绕县委组织部建组【2018】27号文件关于印发《建湖县“整县推进、整体提升”基层党建工作百日攻坚行动计划》的通知要求，按照“常规工作抓落实、基础工作抓规范、亮点工作抓创新、整体工作抓提升”的思路，结合县级机关实际，对机关党建工作整体提升基本要求6大类（六个过硬）、16个一级指标、48个二级指标进行了逐项梳理，要求县级机关各单位要充分利用8、9、10三个月时间，通过”五抓”举措，奋力冲刺全年机关党建工作各项目标任务。 

      一是抓规范。紧紧围绕“机关党建规范化建设”提升年要求，规范抓好组织设置、三会一课、党员统一活动日、民主生活会组织生活会、评定升、党务公开、党建示范带等。推动形成组织过硬。

       二是抓队伍。配齐配强党组织领导班子，把党性强、品性好、作风正的党员选配到党务干部队伍，运用好塘河讲坛、先锋晒台、支部党员大家讲等形式，促进机关党员干部学习理论、学业务、提素能。严把党员入口，严控数量、严格程序，提升新党员质量。推动形成队伍过硬。

       三是抓载体。统筹开展红色文化展示“百日攻坚”，党员活动室做到“六有三亮”、机关党组织亮党旗党徽、党员亮身份职责，张贴习近平新时代中国特色社会主义思想相关内容以及不忘初心、牢记使命等宣传标语，配备功能室分布图、组织架构图、工作流程图、党建品牌图等，合理打造陈列（荣誉）室、红色驿站（党员宣誓室）、远程教育室（机关党校）、图书阅览室、谈心谈话室等党员教育阵地，造浓党建氛围、拨亮红色元素。推动形成保障过硬。

       四是抓作风。以“改进作风提效能、优化服务争先锋”为主题，广泛开展“一亮四比”活动，擦亮窗口，优化服务，真正把机关打造成政务服务的店小二。持续开展好“大走访大调研大落实”活动，组织机关党员结对帮扶、座谈访问、驻村走访、扎实为群众办实事。推动形成服务过硬。

       五是抓督查。围绕党建责任清单、问题清单、整改清单，坚持问题导向、坚持领导带头，扎实抓好政治建设、组织建设和制度建设“三项清单”，党组织书记“五带头五落实”十项任务，党组织书记专项述党建双项评议等督查考核，按照党建工作、经济社会发展工作同等权重双百分考核的要求，切实将党建工作主体责任和第一责任落到实处。推动形成考核过硬、责任过硬。

                                                                                       （作者单位：建湖县县级机关工委 ）