近年来，建湖县委编办以“赓续红色血脉 绘制精编蓝图”党建品牌创建为切入点，找准机关党建工作与机构编制业务的融合点，强化党建示范引领，全面深化改革，规范创新管理，提升效率效能，为县域治理体系和治理能力现代化提供坚实保障。

构筑坚强堡垒　争做红色先锋

主题教育，有声有色。扎实推进党史学习教育活动，开展“两在两同”建新功行动，通过成立领导小组，出台实施方案、细化工作准则，使主题教育有章可循。活化学习形式，注重将“集中学”与“个人学”、“支部学”与“小组学”、“碎片式”与“系统性”、“线上学”与“线下学”相结合，提升党员核心素养。
　　党建活动，精彩纷呈。积极参加市委编办庆祝建党一百周年文艺竞演活动并获一等奖，参加县“云”党课展评，创作抗疫宣传“顺口溜”。持续开展“改革创新人人讲”活动，全体党员轮流主讲共同提高。组织开展“迎中秋、庆国庆”文体活动，开展好党史学习教育主题党课，凝聚党员力量。
　　深研业务，提升能力。深入学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》、省《实施办法》，不断提高机构编制法定化水平。重视干部教育培养工作，组织办党员干部积极参加省市各级业务技能培训、县“塘河讲坛”、“薪火工程”、“头雁讲坛”培训班，全面提升工作技能。

务实创新争先　争做服务先锋

规范管理，抓实效能。建立健全办科室“红蓝旗”季评办法，修改办信息宣传考评办法，硬化考核举措，实行捆绑机制，增强工作责任感和紧迫感，营造争先创优良好氛围，促使机关运转高效、科学规范。
　　聚焦改革，理顺机制。聚焦机构职能优化协同高效，巩固提升基层“三整合”改革，稳步推进综合行政执法体制改革，深入开展公益类事业单位改革摸底调研，护航教育集团化、九年一贯制改革，积极探索园区体制机制改革，建立健全科学合理的管理机制和运行模式，让改革发展成果惠及人民群众。
　　创新管理，优化服务。将机构编制刚性约束与县域经济社会高质量发展需求相结合，合理配置资源。重点保障安全生产、教育、卫生等民生领域用编需求。强化机构编制督查，严格实名制管理，开展编外用工清理。创新方式，在全省率先开展公立医院人员编制备案管理，全市率先推行事业单位法人集中颁证，促进公益事业发展。

坚守廉洁底线　争做“六气”先锋

锤炼作风，强化担当。严格落实县《关于加强对驻在单位“一把手”监督的暂行办法（试行）》文件精神，制定办党员干部日常行为规范，以制度约束干部行为，锤炼干部作风。凡涉及“三重一大”事项，主动接受纪委监委监督。抓好廉政风险点管控，召开领导班子民主生活会和党员组织生活会，认真查摆问题，制定整改清单，实行销号管理。

倾情服务，勤政为民。牢固树立全心全意为民服务意识，加大文明城市创建力度。扎实开展脱贫攻坚工作和“牵手圆梦”行动，在“输血”的同时更重“造血”。硬化为企服务举措，通过多方对接、实地帮扶，切实提升企业满意度，服务县域经济社会高质量发展。
　　提振“六气”，锻塑形象。组织观看爱国主义主题教育电影《守岛人》，赴新四军纪念馆、大丰知青农场等红色教育基地参观学习，加强党员党性修养。积极锻塑一支“树正气、扬大气、讲和气、有底气、接地气、增锐气”的“六气”机关，为县域经济社会发展贡献机构编制部门力量。