近日，滨海县委编办召开信息宣传工作专题会议，坚持把党建信息宣传工作列入年度重要工作内容，作为提升机构编制干部队伍综合素质的重要手段，制定“全员参与、树立品牌、加强审查、强化考核”四项举措，不断推进党建信息宣传工作做细、做实、做到位。

一是全员参与，高度重视。办领导高度重视和支持党建宣传工作，始终把党建宣传工作摆在突出位置，党建分管领导以身作则带头写，同时加强对分管科室工作人员撰写信息的指导力度，充分发挥好“传、帮、带”作用，鼓励青年党员干部勤思考，多钻研，充分结合办内党建工作实际，找准党建信息宣传切入点，在日常工作中做个“有心人”，不断积累丰富党建信息宣传素材，着力解决“不想、不会、不能”的问题。

二是树立品牌，打造阵地。县委编办坚持以学为基石，以用为目标，积极创新工作思路，搭建活动载体，聚力打造“编学编用•红色赋能”党建品牌，有力推动了党建工作和业务工作同频共振、同向发力。充分发挥信息宣传平台“滨海机构编制”微信公众号作用，以微信公众号为载体，全力打造“党史青年说”“青年爱廉说”“青年励志说”三个“指尖微课堂”栏目，安排青年党员干部轮流编辑学习专栏，今年来，已累计推送学用微课堂48期。

三是加强审查，严控质量。县委编办严格执行党建宣传。信息报送“三审三校”制度，严格执行信息宣传报送“三审三校”制度，即科室负责人负责信息稿件的初审初校；办公室负责信息稿件的二审二校；一般信息稿件由分管领导终审终校，重要稿件由主要领导终审终校，以确保信息宣传稿件的准确性、时效性和安全性。

四是强化考核，激发动力。每月在工作群推送《学用晒台》工作简报，通报党建宣传信息报送和采用情况，激励先进、鞭策后进。把党建信息宣传工作成效作为检验“四比四争”主题活动成效的试金石，每季度组织工作评比，对先进科室颁发流动奖杯，对先进个人赠送书籍，以鲜明的工作导向，激发“比学赶超”工作热情，促进办内全体党员干部自觉养成多思考、勤动笔、善总结的好习惯。