2020年亭湖区开展机关党组织和在职党员到村（社区）“双报到双服务”活动，2022年6月，在“双报到双服务”活动的基础上，亭湖区进一步组织开展机关党组织和在职党员到村（社区）“双报到双服务双提升”活动，旨在进一步发挥机关党组织和在职党员在疫情防控、文明创建、社会治理、乡村振兴等重大任务中的示范引领作用。

一、谋篇布局，上下联动增强“推动力”

（一）开展集中报到，压实工作责任。切实加强组织领导，制定活动方案，动员全区机关党员统一到所在党组织挂钩联系的村（社区）报到，认岗领责，领导班子成员以身作则、率先垂范，确保党组织和在职党员真报到、真服务、真有效，充分发挥机关党员示范引领作用，推动形成“各级党组织有责、在职党员有为、基层群众受益”的工作格局。

（二）聚焦工作重点，深化结对共建。各机关党组织和所挂钩联系村（社区）党组织在双方深入沟通交流的基础上，突出政治引领，聚焦基层党组织建设、乡村振兴、社会治理、文明创建、疫情防控等重点，针对村（社区）实际需求，认真谋划制定结对共建计划，明确具体工作内容和措施，绘好基层党建联盟“布局图”。自活动开展以来，亭湖区50家单位，共计开展近200次“两委”干部培训班，兴办富民项目近170个，开展联合“主题党日”活动363次左右。

二、精心组织，践行服务增强“渗透力”

（三）制定问题清单，实行销号机制。各机关党组织主动与结对村（社区）党组织对接，建立问题收集、难题抄告、分办交办、销号管理等工作机制，形成清单，通过明确项目内容、推进措施以及责任人、完成时限等，解决一件销号一件，实现供需对接、资源共享，同时按照“共建项目清单”有计划推进共建工作，确保基层反映的民生问题“件件有回音、事事有着落”。自2020年活动开展以来，亭湖区摸排了500多条“双报到双服务”活动中基层反映的民生问题，并针对性的进行了帮扶。

（四）丰富活动形式，提升志愿服务。在职党员深入基层一线和群众中间，扎实开展走访调研，了解社情民意，把握群众实际困难和需求，结合职业特点、专业特长认领服务岗位，创新服务方式，有针对性开展各类志愿服务活动。配合社区开展政策宣讲、文明创建、环境整治、调解纠纷、法律援助、疫情防控等工作，有效实现村（社区）与机关单位和在职党员互联互动、共建互补，拧紧基层党建联盟“一股绳”。每年每名机关党员在挂钩联系的村（社区）走访联系群众不少于5户，参加志愿服务活动分别不少于2次，为村（社区）建设和发展提出合理化建议分别不少于1条，撰写志愿服务心得体会1篇。

三、抓紧抓实，共建共享增强“执行力”

（五）实行积分考核，强化身份认同。加强督导考核，压实城市基层党建联盟“责任链”。坚持领导干部带头机制，充分发挥表率作用，各机关党组织书记带头开展“双报到双服务双提升”工作，组织本单位党员与联系村（社区）共建联创。村（社区）党组织对在职党员参加村（社区）活动情况及时向其单位党组织反馈，单位党组织加强对所属党员到村（社区）报到的日常监督考核，将在职党员到村（社区）报到服务群众工作情况作为民主评议党员、评先评优重要依据，提高了党员干部开展“双报到双服务”活动的责任感和积极主动性。

（六）加强督查考核，确保活动实效。开展专项督查，通过个别访谈、实地走访、查看台账等方式进行调研，以了解各机关党组织定期开展活动情况，核实各部门是否将“双报到双服务双提升”活动纳入年度基层党建工作考核内容，纳入基层党建工作述职评议考核范围，作为党组织和党员评优评先等重要参考等。

党员干部下沉一线，是新时代加强基层治理、应对风险挑战、更好服务群众的必然要求。下沉机关党员干部，补充基层社区治理力量，通过定期开展活动，让“双报到双服务双提升”工作抓而有序、抓而有力、抓而有效，解决了基层在创建文明城市、推进基层社会治理、实施乡村振兴战略、助力疫情防控等方面的问题，充分发挥了党组织和党员先锋模范作用，党组织优势突显，也有力的推动了党员服务能力，提升了基层群众的获得感、幸福感。