今年来，滨海县委编办坚持以学为基石、以用为目标，积极创新工作思路，搭建活动载体，聚力打造“编学编用•红色赋能”党建品牌，力求机关党员在学用结合中担当作为、履职尽责。“编学编用•红色赋能”党建品牌创建做法被新华社客户端予以刊登报道，周浏览量超50万人次。

一是打造“学用时空”文化长廊，让党员干部在潜移默化中滋养初心、淬炼灵魂。充分利用机关走廊空间，设计“学用时空”廊道文化，以图文并茂的形式宣传党建文化、廉洁文化和励志文化，传递正心正念、清廉清正、善作善成正能量。文化长廊不仅提升了办公环境的“颜值”，而且让党员干部在潜移默化中受到熏陶、获得启迪，取得了‘此时无声胜有声’教育效果。”

二是搭建“学用心语”分享平台，让党员干部在常学常新中提升修养、坚定信念。利用微信公众号平台，打造“党史青年说”“廉史青年说”“励志青年说”三个“指尖微课堂”，安排党员轮流撰写“学用心语”，并结合基层党组织统一活动日开展，安排党员轮流上台分享“学用心语”。通过以写促学、以讲促学的方式，让党员干部思想政治教育融于日常、抓在经常，力促党员干部从思想上正本清源，在学用结合上真抓实干。截到目前，在公众号编辑已推送“党史青年说”专栏16期、“廉史青年说”14期、“励志青年说”13期。举办“青年话清廉”“廉史青年说”、“党史青年说”等特色主题活动5场，以情景式、沉浸式教育方式厚植清廉因子、传承红色基因。

三是健全“学用导航”长效机制，让党员干部在严管护航中行稳致远、进而有为。建立健全以《学用提醒》《学用交办》《常用晒台》为主要内容的“学用导航”闭环管理机制。对一般性工作要求下发《学用提醒》，督促党员干部明方向、抓落实；对作风建设和重点工作任务及时下发《学用交办》，督促党员干部心有畏、知奋进；根据日常管理和工作完成情况下发《学用晒台》，督促党员干部争先进、比干劲。今年以来，已累计下发《学用提醒》9期、《学用交办》8期、《学用晒台》17期，以完善的链式管理机制推动党员干部学用结合、奋发有为。行政管理体制改革科积极探索权力清单管理，创新成果获市理论与实践创新成果一等奖；事业机构编制科、行政体制改革科立足岗位职责，推动医保管理服务流程再造，助力县医保局创成首批“15分钟医保服务圈”省级示范县，界牌镇、滨海港经济区为民服务中心获评2022年度“15分钟医保服务圈”省级示范点。