为进一步强化机构编制干部业务能力和综合素质，不断提升机构编制管理的规范化、科学化、法制化水平，全面促进机构编制工作高质量发展。滨海县委编办积极探索机构编制业务知识学习新形式，多措并举开展业务知识学习。

一是坚持集中学与自主学相结合。紧紧围绕编办工作要点，制定年度集中学习计划和个人自学计划。深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要指示精神，认真组织学习《中国共产党机构编制工作条例》《江苏省贯彻〈中国共产党机构编制工作条例〉实施办法》，自觉用理论政策武装头脑，指导实践。

二是坚持专题学和讨论学相结合。常态举办“学用讲堂”活动，安排领导班子、中层骨干、年轻同志轮流上台讲政策法规、讲编制业务、讲工作思路，不断提升党员干部业务能力和专业素养。根据机构编制工作存在的难点、痛点和堵点问题，量身定制“重点民生领域机构编制保障”“高层次和急需紧缺人才引进编制服务保障”等学习讨论专题，集思广益、凝聚智慧。

三是坚持书本学和实践学相结合。坚持“在学中用、在用中学”原则，着眼群众关心的热点、难点问题，排出5项调研课题，由办领导班子带头领题，通过“解剖麻雀”的方式，深入一线调研，查找问题成因，制定对策措施。针对机构编制资源挖潜力度不足问题，积极开展机构编制扫描式“全维度”监测分析体系课题研究，拟通过全角度分析、全过程管理、全方位评估方式，力求实现机构编制状况全维度监测。