“希望我们年轻同志进一步提高工作标准，强化责任意识，以勇争一流的精神，全力推进机构编制各项工作。”日前，在滨海县委编办举办的“学用有约”活动中，分管负责同志对参加活动的青年干部提出如是要求。

今年来，滨海县委编办以创建“编学编用·红色赋能”党建品牌为契机，创新开展“学用有约”谈心谈话活动。为力求活动取得实效，对出现的五种苗头性倾向性问题，及时“约”起来、谈起来。一是创新意识不强，不能创造性开展工作问题；二是竞争意识不强，不思进取问题；三是责任意识不强，工作上满足于一般要求问题；四是效率意识不强，工作质量不高问题；五是服务意识不强，干事推诿扯皮问题。通过活动常态化开展，力促党员干部身上增加压力感，肩头增添使命感，心头增强责任感。

“通过‘面对面’、‘零距离’的谈话方式，让我们年轻同志人生定位更加准确、责任意识更加牢固，工作劲头更加昂扬。”年轻党员钱思宇由衷地说。