近日，为深入贯彻落实县委县政府关于深化“校企合作”的工作要求，切实服务本地企业用工，县人社局积极行动，组织开展了“校企合作”系列活动，既缓解了县内企业用工难题，又促进了毕业生就近就地就业，实现企业与求职者的“双向奔赴”。

实地感知，拓宽视野。在县人社局的精心组织下，一批来自滨海中等专业学校的毕业生代表在学校领导、老师的带领下，前往万恒、威森美、海核等本地机械类、电子类代表性的企业进行了实地参观。学生们深入车间产线，亲身感受了企业的生产环境、岗位流程、操作内容等，还与企业负责人、在职员工进行了面对面地深入交流。

“很高兴能有这样的赴企业实地参观机会，让我零距离了解了自己所学专业的发展前景，收获很大！”2024届毕业生小余表示，通过此次参观，他不仅明确了自己的就业目标，还对自己所学专业对应的工作岗位，有了更为直观的认识，为个人未来的职业规划提供了精准参考。

在赴企参观的基础上，县人社局又组织了我县行业代表性企业入校宣讲。“在我们万恒公司，就有你们的学长，只要大家踏实肯学，未来都能创造出一番不平凡的工作成果。”宣讲会上，企业代表们通过宣传片、PPT、宣传单页等多种方式，向同学们详细介绍企业的发展历程、现有概况、文化理念以及招聘需求，还结合公司中毕业于该校的现有在职员工的成长经历，分享求职经验，激发同学们对未来职业规划的热情和信心。同时，县人社局还就相关政策进行了解读，为深度促进“校企合作”提供了有力的政策保障。

为最大限度提升“校企合作”效率，县人社局在该校牵头举办了2024年春季校园专场招聘会，让企业、毕业生共享滨海高质量发展的机遇。4月16日，在中等专业学校内举办的“‘就’在滨海 ‘职’引未来”2024年校园专场招聘会现场，21家优质企业设置招聘摊位，全面展示了企业的招聘需求和岗位信息。学生们纷纷驻足咨询，与企业招聘人员认真地面对面交流。经统计，当场达成意向性协议515人。

“此次“校企合作”系列活动的成功举办，不仅加强了学校与企业之间的沟通与联系，也为学生们提供了更广阔的就业机会和实践平台。”县人社局工作人员表示。该局将继续深化“校企合作”机制，推动产教融合发展，为县域经济发展提供有力的本土人才支撑。