近年来，亭湖区委区级机关工委坚持以政治建设为统领，以助推事业发展为核心，引导机关党员干部在新征程上奋力争先、勇创一流，为全区勇当沿海地区高质量发展排头兵、谱写中国式现代化亭湖新篇章提供了有力保证。

一是深入开展“绿色低碳先锋行”活动。聚焦全区“4+1+1”产业发展，引导机关党员干部积极参加招商引资、项目建设、企业服务，在“揭榜挂帅”“百日攻坚”等活动中争先进、创一流，形成了人人争当招商引资的“信息员”、项目建设的“推进者”、企业服务的“店小二”的浓厚氛围。区科技局利用高企申报、科技项目检查、研发投入统计等契机，组织党员干部深入基层和企业，宣传科技政策。区交运局针对物流企业融资需求，积极联系人行、金融办等单位，加大对企业的支持力度。

二是精心组织“共创强村富民路”活动。聚焦抓党建促乡村振兴，组织10个区直部门主要负责同志参与全区“一村一策、进位提质”行动，选派11名机关党员干部担任经济薄弱村“第一书记”，引导各机关部门充分发挥资源优势，广泛开展“结对共建”“村会合作”“文化下乡”等活动，为推进乡村振兴凝聚起强大合力。区农业农村局安排37名有中高级职称的党员骨干挂钩五个镇重点村和种养大户，送政策、解难题、促发展。区机关事务服务中心以“N+1”方式参与曙阳村奖助学工程。

三是扎实推进“志愿服务进一线”活动。聚焦党建引领基层治理，扎实推进“双服务双报到双提升”活动，大力兴办各类惠民实事，不断增进群众的获得感幸福感安全感。区法院积极推进“法院+社区”党建工作双向联动，提升“法官进网格”工作效能。区红十字会联合爱心企业走进新建“博爱家园”，为困难群众送上关爱金和慰问物资。扎实做好党员干部结对帮扶城市特困家庭工作，推动城市特困家庭解困脱困