滨海县司法局紧扣“带好队伍、夯实基础、升级服务”目标要求，推动支部和党员在加强组织建设、深化业务融合、优化法治服务等方面持续用力，以党建引领助推司法行政事业高质量发展。

一是坚持思想引领，答好“主观题”。坚持以主题教育、党纪学习教育为牵引，不断提升学习实效、筑牢思想根基。严格落实“第一议题”制度，理论学习中心组系统梳理理论学习内容，完善理论学习制度机制，对重要内容反复学习研讨；各党支部依托“三会一课”、主题党日，组织集中学习和座谈交流，引导党员干部真正从思想上拧紧“螺丝”。今年以来，累计开展理论中心组学习12次，基层党组织集中学习55次，举办“司法讲习堂”3期，开展研讨交流6次；坚持“请进来”“走出去”，依托盐城丰富的党史资源，结合特殊节日，通过组织党员干部重温入党誓词、参观革命遗址、聆听革命故事等方式，引导党员干部进一步接受精神洗礼，坚定信仰信念。

二是坚持融合联动，答好“服务题”。充分发挥部门联动协作机制作用，强化“访调对接”，运用县信访接待中心、县平安服务中心“双心联合”平台，确保形成工作合力；发挥基层党组织的引领作用，成立以村党支部书记为组长，村“两委”班子、党支部委员、党员为成员的调解委员会，切实发挥党员先锋模范作用，为广大人民群众排忧解难；积极开展”送法进企业”活动，动员辖区5个律师事务所24名党员律师，采取“一对一”方式，“量身定制”普法课程，着重向企业经营管理者和企业员工宣讲合同签订、侵权责任、员工权益保障等方面法律法规，帮助企业健全管理制度，推进依法经营管理。今年以来，累计到企业开展法治宣讲14次、“法治体检”18次，审查合同33份，解答企业员工法律咨询62次。

三是坚持强基导向，答好“发展题”。有效发挥“有形”阵地的“无形”作用，充分利用办公场所升级打造党建工作新阵地。升级三楼党员活动室，打造荣誉墙1面，更新党组织规则制度展板2块。同时，充实了党建报刊、杂志、书籍等，为党员学习、活动提供优质场所；将机关文化建设与党建工作相结合，更新走廊墙面，在原有基础上，融入党的二十大精神，建成了涵盖党建、法治、廉政等内容的“文化走廊”；持续深化“党建+议事+调解”模式，依托新时代文明实践站、镇人民调解委员会、协商议事厅等阵地，吸纳网格党员、党员示范户、法律明白人、普法志愿队加入“议事红色联盟”，搜集民生问题，切实解决群众烦心事。今年以来，“议事红色联盟”协商解决群众愁难急盼问题和村级集体事务141件。