潮起黄海边，燃情奔未来。市第八次党代会吹响了我市现代化建设的激越号角，擘画了未来可期的美好蓝图。全篇通读报告，深深被感染，字里行间彰显了盐城新一届市委的坚定不移、奋发进取、担当实干，句句描绘了未来盐城的宏伟蓝图、伟大构想、美好愿景，作为时代的接力者，我们青年干部将立足本职，放眼于“远”，善于从大局出发、向形势借力，努力追随光、发出光，用自身的实际行动助力盐城向海发展、赋能未来。

要“登高望远”，锚定目标开新篇。“胸怀梦想者逐梦前行，登高瞭望者声震长空。”站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，盐城迎来了前所未有的发展机遇，盐城不甘平凡、一路逆袭，从昔日的“苏北老区”嬗变到今天“沿海的盐城”“长三角的盐城”，这就告诉我们，只有坚持才能站得高、看得远。作为人社干部，虽身处基层，亦要胸怀全局，牢牢把握让人民生活幸福这个“国之大者”，站在推动盐城“向海图强”的高度，以高质量的就业创业、高品质的社会保障，让“微幸福”点亮“大民生”，为广大城乡居民共享幸福生活、实现共同富裕提供有力保障。

要“志存高远”，抢抓机遇走前列。“勇攀高峰者，不畏山峻路险。”报告从战略高度谋划了盐城未来五年，以及到2035年的长远发展奋斗目标，这符合盐城自身的发展实际，也符合示范引领的使命追求。有人说“一个人立什么样的志，决定今后能成为什么样的人。”一个城市如此，一个人亦如此。作为一名青年党员，我们更应当把个人理想与本职工作结合起来，与群众的期盼结合起来，紧扣四大主导产业发展需求，聚焦更加充分更高质量就业、多层次社会保障体系、激发人才创新活力、构建和谐劳动关系，不断提高把握大局大势、应对风险挑战、推进实际工作的能力水平，奋力谱写好新时代“幸福新盐城”的人社篇章。

要“由近及远”，脚踏实地优服务。民生无小事，枝叶总关情。“五个示范引领”扛起了我市“争当表率、争做示范、走在前列”的重大使命，顺应了人民群众对美好生活的向往。市委在党代会一结束就紧锣密鼓制定出台《关于推进“五个示范引领”的实施意见》，迅速将报告落实为行动。这就启示我们，要把长远的目标分解成一件件实事来干，把做好每一件小事当成“大事”来办。优质人社公共服务是人民群众对人社工作获得感、满意度的最直观感受，我们要按照“两在两同建新功、创新创特争一流”要求，聚焦人民群众最为关注、最为期盼的烦心事、揪心事，少说空话，不放“空炮”，多出实招，多干实事，努力以最优质、最暖心的人社服务让人民群众点赞。

要“行稳致远”，始终精准发力抓落实。空谈误国、实干兴邦。党代会报告指出，“面朝大海”是气度和胸怀、“向海发展”是重点和方向，只有保持风风火火“燃”的状态，才能开拓红红火火新的局面。作为盐城发展的亲历者、见证者，我深切感受到：盐城发展没有旁观者，没有局外人，每个部门、每名党员都是“主角”，都要觉醒主角意识、提高主角能力、拿出主角行动，切实扛起主角责任，主动对接、主动争取，主动领任务、主动抓落实，为盐城发展提供最大推力。始终把群众的期盼惦记于心，将群众生活质量是否切实改善作为干事创业的标尺；始终把“看得出、站得出、豁得出”作为最高标准，以铁的信念、海的胸襟、火的激情，永葆“闯”的精神、“创”的作风、“干”的劲头，在实现“让老区人民的日子越过越红火”的征程上勇立潮头、劈波斩浪。（市人力资源和社会保障局  薛传刚）