序号

单位

项目名称

主要内容

1

市委办

“三学三比”，争做市级模范机关

一是开展“学铁军、比忠诚”专题活动。坚持铁的信念、铁的纪律、铁的作风、铁的团结，实现铁军精神的创新性发展，严守党的政治纪律和政治规矩，始终做政治上的清醒人明白人，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是开展“学乔木、比文笔”专题活动。认真学习“中共中央一支笔”胡乔木同志“笔耕不辍、无私奉献”的精神，努力打造一支“提笔能写、开口会说、对内会协调、在外能办事”的复合型人才队伍。三是开展“学宋公、比服务”专题活动。从“宋公堤”事迹中感悟共产党人一心为民的情怀，牢固树立“基层利益无小事”“群众利益无小事”的观念，经常性深入基层，倾听民声民意，为群众办实事、解难事、做好事，并及时把基层的反映、群众的呼声及时传递上来。

2

人大办

党员督办走在前，解决群众“烦心事”

坚持以人民为中心，充分发挥党员督办和联系群众作用，对议案建议梳理归类，发现多项涉及群众身边的民生类“烦心事”。研究确定33件代表议案建议由机关党员牵头进行重点督办，事关教育、食品安全、公益性公墓、交通安全等多个民生领域。突出党员先锋模范作用，通过领办督办、评价反馈形成办理工作闭环，切实提高代表议案建议办理成效。对每一件议案建议都明确办理目标、突出办理重点，制定办理的“时间表”和“路线图”，通过办好议案建议，切实为群众办实事、解难题，推动机关党史学习教育取得实实在在成效。

3

政府办

打造“先锋讲堂”，促进党建与业务工作深度融合

定期邀请市政府秘书长、办公室主任，就分管领域为党员讲授全市经济社会发展的重点工作。同时，依托党校高校、红色资源，围绕提升办公室“三个服务”能力和水平，精心编排课程，通过现场教学、专题辅导等方式，组织支部书记、处长为支部党员讲政治理论、政策法规，进一步提升业务能力。在“先锋讲堂”上，既讲习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，又讲市委、市政府中心工作和调研、信息、督查等业务工作，引导办公室大兴学习之风，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的党员干部队伍。

4

政协办

实施效能建设提升，建设一流模范机关

一是立足学习教育，抓好理论素养提升。常态化开展“荐读促学•提能增效”活动，机关同志每人每年在《盐城政协》至少刊登一篇理论文章。创办“政协机关讲堂”，实行“每月一讲”，安排委办室同志讲业务、讲创新。二是立足服务履职，抓好工作能力提升。实施“传帮带”，采用领导干部对口结对等方式，帮助提升岗位技能。向年轻同志多交任务、多压担子，开展“学业务、练本领、比作为”岗位练兵。三是立足队伍建设，抓好干部素质提升。结合“庆七一”系列活动，引导党员干部不忘初心、牢记使命、奋发有为。以“强堡垒、当先锋、树形象”为主题，赴红色教育基地开展党性教育，开展“转作风、勇担当、提效能”团建活动。四是立足机关管理，抓好运行效能提升。制定出台《机关工作人员平时考核实施办法》，加强日常行为、办事效率、工作作风、履职业绩等方面的监督、检查和考核。

5

纪委

“干给别人看、指导别人干”：构建党建规范提升同题共答模式

坚持把推动基层党建全面进步全面过硬作为对巡察机构自身、对被巡察单位的共同要求，采用自身示范、联合共建、互帮互促等形式，做好“创”“联”“育”“巡”“改”五篇文章。一是夯实巡察机构机关党组织党建工作基础，开展模范党总支、党支部“双创”活动，提升巡察机构党建标准化水平。二是注重发挥宣传队、播种机作用，通过与被巡察党组织联合开展党史教育、共办惠民实事等形式，共同提升党建工作实效。三是将机关党委专职副书记全部纳入《市委兼职巡察干部人才库》，分批次、全覆盖参加市委巡察，加入巡察组临时党支部，以干代训。四是对被巡察党组织党建工作进行全面深入“政治体检”，查纠在“五规矩五规范”等方面的偏差。五是将巡察发现党建方面能及时解决的问题，以立行立改方式移交被巡察党组织及时整改；梳理分析普遍性、倾向性问题，推动开展专项治理，整体提升党建工作水平。

6

组织部

构建为群众办实事“345”服务模式

以党建为引领，以党史学习教育为动力，构建“345”模式，不断提升服务为民、党建惠民的实效性。“3”即实施“三化”驱动，通过项目化推进、精细化服务、制度化保障，实现“群众吹哨，党员报到”；“4”即推行“摸准要求+排出清单+分类施策+跟踪成效”四步工作法，打好“组合拳”；“5”即聚焦聚力重点实施“五个专项行动”：推动村（社区）党群服务中心提档升级、关怀帮扶50年以上党龄和生活特别困难党员、实施村书记“百名头雁”示范培育计划、建设人才公寓、常态开展从企事业单位调任科级公务员等五件实事。从群众“怨声”中找问题、从群众“呼声”中找方法、从群众“笑声”中找成效，不断提高群众的幸福感、获得感。

7

宣传部

党史学习教育“六个一百”系列活动

深入贯彻落实市委《关于开展党史学习教育的通知》《党史学习教育实施工作方案》精神和市委宣传部《党史学习教育实施方案》要求，以“高举旗帜跟党走”为主题，组织开展“百场文艺党课、百篇笔谈、百场红色展览、百集红色故事微视频、百家红色镇村媒体行、百名宣传干部挂钩百个文明实践站（所）”等“六个一百”党史学习教育系列主题活动，推动党史学习教育扎实深入开展。

8

统战系统

学习党史践初心，亮树作比当先锋

把开展党史学习教育与深化“亮身份、树形象、作表率、比贡献”活动结合起来，引导党员干部从百年党史中坚定理想信念、砥砺初心使命、汲取奋进力量，积极履职尽责，在“四新盐城”建设中发挥先锋模范作用，以优异的成绩庆祝建党100周年。通过举办“百年荣光•同心逐梦”专题读书活动、“学党史、悟思想、办实事、开新局”——全市统战系统庆祝建党100周年青年党员演讲比赛、“年轻干部学统战史”成果交流等学习活动，使党史学习教育走深走实，开展“统战干部看盐城，服务发展勇担当”和“我为群众办实事”活动，切实将党史教育成果转化为推动统战工作创新发展的强大动力。

9

政法委

传承红色基因、锻造政法铁军

深入推进政法队伍教育整顿工作，努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的盐城政法铁军。一是学习红色经典。通过读经典、讲党史、谈思考，开展党史学习教育知识竞赛，传唱红色歌曲，不断增强政法干警用历史唯物主义看待问题、分析问题、解决问题的能力。二是点亮红色足迹。组织干警参观我市爱国主义教育基地，以及庆祝建党百年图片展等活动，追寻先烈足迹，汲取前行力量。三是聆听红色故事。组织观看红色题材电影，邀请新四军战士、专家学者开展专题讲座，感受从站起来、富起来到强起来的历史性飞跃。四是践行红色初心。扎实推进“实事惠民”工程，重点办好省委政法委部署的“十件实事”，深入开展干部沉一线、当好“八大员”和“三官一律进网格”、我为群众办实事等活动，切实增强群众获得感。组织召开专题民主生活会、组织生活会，切实整治顽瘴痼疾，以教育整顿的实际成效增强人民群众满意度。

10

法院

微党建：学党史、铸忠诚、谱新篇

组织“党史微学堂”，在党的历史中汲取前进力量。以党史学习教育和队伍教育整顿活动为抓手，采取青年党员“一刻钟话党史”“一刻钟讲党课”等方式，深刻认识党的伟大历史贡献，深刻感悟党的初心使命。举办青年干警“微培训”，弘扬“五四”精神，推动青年干警学党史、悟初心。组织“英模微讲堂”，在见贤思齐中奋力担当作为。培树身边的先进青年典型，采取召开先进事迹报告会、跟班先进找差距等形式，在全院各党支部、各部门营造学习英模、崇尚英模、争当英模的良好氛围，教育引导青年干警见贤思齐、奋力担当、敢于作为。组织“实践微课堂”，以“我为群众办实事”活动为契机，紧扣20个具体项目要求，开展一小时“微服务”，组织青年干警走进社区、走进学校、走进企业，开展志愿服务、法治宣传、司法调研、企业座谈等活动，自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，维护社会公平正义。

11

检察院

建立检企联盟，服务保障民营企业健康发展

一是依法履职，为企业发展提供稳定法治环境。持续推进扫黑除恶专项斗争，净化社会环境。针对严重影响企业发展的各类犯罪行为，坚持严厉打击，保护企业的合法权益。二是多措并举，为企业发展提供良好社会环境。加强对涉民营企业案件全过程监督。深入企业开展法律宣讲，预防犯罪行为发生，帮助企业梳理存在的制度漏洞和法律隐患，依托检察建议提出法律对策，从根本上增强企业自我防范能力。三是延伸触角，为企业发展提供优质服务。形成宣传矩阵，开展针对性的以案说法工作。依托检察机关“代表委员联络”、“检察开放日”等活动，诚恳听取社会各界对检察机关服务民营企业发展工作的意见、建议。开辟“绿色通道”，畅通检企沟通渠道。在“12309”检察服务中心设立“民营企业服务岗”，对民营企业信访实行专人接待，实现快速接收、快速处理、快速答复。坚持检务公开，做强信息公开平台，回应群众关注。

12

研究室

聚焦富民增收，助力高质量发展

深入践行以人民为中心的发展思想，自觉对标市委、市政府“让老区人民日子越过越红火”的新要求，充分发挥党员联系群众的优势，主动组织全体党员到群众中去听民声、察民情，深入县（市、区）、乡镇等基层一线，认真倾听基层干部群众对我市富民增收工作的意见建议，在科学把握盐城发展阶段特征的基础上，认真谋划未来一段时间提高城乡居民收入的思路举措，扎实有效推动富民增收工作。

13

编办

抓整改、强基础、促发展

以巡察整改为契机，以“抓学习教育、抓工作规范、抓监督检查、抓制度建设”为重点，针对巡察工作中指出的问题，特别是党建工作存在问题，抓实问题整改，强化党建基础，促进机构编制工作服务保障大局水平提升，着力打造“一支高素质干部队伍、一组高效能服务举措、一批叫得响党建品牌”。

14

台办

用心用情用力服务台商台胞

聚焦中心大局，为台资企业发展提供高水平高质量的服务，加快落实各项惠台惠企政策，加强政策引导，形成工作合力，切实帮助台商台胞解决工作、生活等方面的实际困难。同时，加强自身建设，努力提高对台工作本领，用心用情用力服务好台商台胞台企。

15

老干部局

盐城市离退休干部党建示范基地升级提升

盐城市离退休干部党建示范基地建筑面积近5000㎡，展区面积达1.5万㎡。基地共分3层，其中一层为“组织生活区”，主要包括红色大讲堂、老党员驿站、精神家园、组织生活、学习强国、经典传唱等；二层为“三风展示区”，主要包括风采、风范、风貌展示和作品抒怀室、志愿者驿站等；三层为“支部活动区”。基地通过开展讲授式、情景式、互动式、研讨式、观摩式、案例式的党建教育活动，建成离退休干部的“党建教育阵地、政治生活园地、组织活动场地”，引领离退休党员干部发挥作用，宣传我市离退休党员干部形象。

16

党史办

党史文化“六进”活动

开展党史文化进机关、进企业、进乡村、进社区、进校园、进军营“六进活动”。全市党史部门采取市县联动方式开展主题活动，赠送《红色盐城百年记》等最新编纂的党史书籍，召开党史座谈，开展《中国共产党在盐城》图片展。与市级机关工委、妇联等单位联合举办党史知识竞赛，努力营造学习党史、宣传党史的浓厚氛围，使党史学习教育深入群众、深入基层、深入人心。

17

盐阜大众报

“学史明理强党性，砥砺奋进开新局”融媒体行动

组织集团全媒体党员记者围绕学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求，在深入挖掘新闻素材的基础上，充分运用新闻报道的各种形式，以专题、专版、短视频、H5、VR、展陈、巡演等形式，聚焦盐阜大地红色地标，充分挖掘、生动讲述盐城本地红色故事，从历史角度回望“峥嵘岁月”“感悟初心”，从现实角度展现“薪火相传”“辉煌成就”，从未来角度畅想“继往开来”“梦想启航”，掀起全市红色党建宣传高潮，动员党员记者在新闻生产中充分学习领略地方党史，凝聚改革发展力量，推动集团党建与业务工作深度融合。

18

广电总台

我是红色故事传承人

邀请盐城广播电视总台主持人、新四军纪念馆讲解员、新四军研究专家、红色军属后代、中国好人以及各行业模范人物，作为“红色故事”主讲人暨红色故事传承人，讲以烈士命名的128个镇村烈士故事，推动“红色讲堂”优质资源向基层和普通党员覆盖与延伸，实现党员教育常态化、制度化和品牌化，强化历史记忆，全面、准确、深刻、生动了解红色历史，传承铁军精神，为建设“四新盐城”、推动高质量发展汲取前行的力量。

19

发改委

机关党建服务华人运通

市发改委机关党委与华人运通企业党组织开展共建，深入开展学党史、悟原理、促发展教育学习活动和“为企业办实事”活动。充分发挥市发改委在政策、项目、信息、人才等方面的优势和党员先锋模范作用，积极助力企业发展。

20

教育局

建设“四有”党员教师团队

一是加强理论学习，厚植教育情怀。推行“四有”好教师团队党员负责人“讲党史、上党课、强党性”活动，推出精品“党史教育课”，参与“红烛杯”教职工党史知识竞赛，引导广大教师自觉传承红色基因、当好红色传人。二是加强业务学习，夯实从教本领。发挥省级“四有”好教师团队示范效应，不断总结省重点培育团队建设经验，示范其典型做法，推广其成熟经验，引领全市“四有”好教师团队建设发展方向，形成一批典型课堂和优秀课改成果。三是加强党性锻炼，树立师表形象。突出课堂育德、典型树德、规则立德，将师德师风教育贯穿“四有”好教师团队培育全过程。选树一批师德标兵，开展庆祝第37个教师节活动，举办师德师风报告会，挖掘师德典型、讲好师德故事。强化“四有”好教师团队党的建设，着力将一批骨干教师发展成党员、把党员培养成骨干教师。

21

科技局

践行“科技先锋”，推动政企共建

开展全市范围科技型中小企业集中走访调研、宣传培训，挖掘提炼企业需求，组织全市科技系统机关党组织与企业党组织结对共建活动，促进全市科技系统机关党员干部走基层、转作风、树形象，开展有针对性的服务，促进科技政策落地生根，推动创新企业集群建设，提升企业自主创新能力。

22

工业和信息化局

书记引航担使命，学史力行强服务

围绕市委、市政府中心工作，从局党组、机关党委、各支部三级分别确立“书记项目”，与结对共建企业（园区）党组织开展党建共建活动，与推动完成产业专班、重点工业项目推进、星级企业培育、优势产业链培植、数字盐城建设等重点工作任务结合，充分发挥职能条线工作特色，组织党员干部深入企业（园区）一线，了解发展现状，解决实际难题，着力提高“服务局党组、服务基层、服务群众”的“三服务”质量水平，打造具有本单位特色的党建工作品牌。

23

公安局

“红蓝双联”党建品牌建设

建强“五型党组织”（学习型、服务型、规范型、廉洁型、创新型）战斗堡垒，构建“五项新体系”（动态监控、立体防护、生态打击、主动进攻、数据赋能）路径，建强“五项硬实力”（安保维稳、打击犯罪、安全监管、攻防对抗、队伍管理）支撑，不断完善网络安全综合防控体系。

24

民政局

争做“爱心先锋”，提升服务效能

开展“爱心先锋”项目，以党建引领民政各项工作，促进基层党建工作提升，提高党员干部服务能力和水平。党员干部主动亮明党员身份、转变工作作风，基层单位主动亮明服务内容和服务规范，聚焦重点任务、突出精准发力，推进民政事业高水平发展。通过加强政治理论教育、完善党建工作制度、开展“基层基础强化年”“规矩规范提升年”活动和搭建“爱心”特色平台，提升民政系统党员干部“民政为民，民政爱民”的理念，传递民政的温暖与关怀。

25

司法局

仲裁进园区，服务零距离

通过“组织推动、领导带动、党员行动”，深入开展仲裁进园区活动，举办仲裁法律制度宣传推介活动，组织仲裁员、法学教授等专家举办法律知识讲座，组建滨海港工业园区仲裁分支机构，广泛参与法律纠纷解决，服务解决滨海港园区建设中的各类法律问题，推动基层社会治理、推进法治社会建设，以实际行动落实好“学党史、悟思想、办实事、开新局”要求。

26

财政局

肩扛“第一责任”，夯实基层基础

重点开展抓基层强基础工作，全面推进基层党组织建设提质增效。一是建制度，健全完善党建工作要点、考核办法等基本制度机制建设；二是抓整改，坚持以市委巡察反馈我局机关党建问题为切入口，规范组织生活，开展支部换届，严肃整改发展党员存在问题，开展局领导班子成员上党课、支部书记上党课，落实常态化谈心谈话活动；三是创模范，开展机关党支部标准化规范化建设，以市财政局机关第一党支部作为试点，对标对表创建模范支部，为整体推进市财政局机关支部建设积累经验；四是严考评，将支部基础台账、“三会一课”制度执行、领导班子参加组织生活、局领导、支部书记上党课、谈心谈话作为重要检查内容，每半年组织一次综合考评，使党建工作落到实处；五是激活力，结合党史教育，组织开展主题演讲、拍摄微视频、进社区等形式多样的支部活动，激发党建工作活力，提高活动成效。

27

人社局

开展“十个一百”，庆祝百年华诞

开展“百年党史我来学”“百名书记上党课”“百名党员话初心”“百名先进大家赞”“百个故事大家讲”“百名党员志愿行”“百年风采创作展”“百首红歌大家唱”“百名党员颂党恩”“百家单位服务行”等十项专题活动，推进党建与业务深度融合，让人民群众看到变化、得到实惠，全力提升获得感、幸福感和安全感。

28

自然资源和规划局

建设廉政文化教育基地，打造自然清风队伍

在盐城高新区建设400㎡的党员教育基地，加强纪律教育，注重警示，以身边的人，身边的事教育人，打造自然资源和规划局铁军队伍。

29

生态环境局

推进全市生态环境系统党建标准化建设

对接市委组织部和机关工委，做好各驻县（市、区）局党员组织关系统一上收工作，形成市局和属地齐抓共管的工作格局，加强组织建设和党员干部的管理，并根据党建标准化、规范化建设的要求，力争全系统60%的党支部符合达标要求。

30

住房和城乡建设局

党旗在城北大建设中高高飘扬

在城北地区改造指挥部办公室成立功能党组织，在城北大建设中争当表率、争做示范、走在前列。规范功能党组织党内组织生活，发挥党员先锋模范作用，引领城北地区改造指挥部办公室的全体党员尽责履职，全力服务城北改造工作。开展进社区、走访企业、服务项目活动，着力破解城北建设中的重点难点问题。发挥职能优势，推动融合发展，组织住建系统的房屋征收、工程质监、工地安监、住房保障等条线的党员干部为城北地区开发工作做好保障。在门户网站、微信公众号和报刊等平台，宣传城北地区建设中涌现的先进事迹，并在局系统“七一”庆祝大会上对先进党员进行表彰。

31

城管局

党建引领“绣”出大美城市

一是加强督查考核，注重长效常态。继续开展“机关党员下基层，服务群众到一线”活动，成立9个督查组，组织机关党员对直管路段市容环卫秩序进行常态化督查考核，并指导帮助一线解决难题，促进创文成果长期巩固。二是发挥先锋作用，攻克管理难题。聚焦群众反映的管理难题，组成党员先锋队，深入开展店外出摊经营专项整治，督促入场入室经营；完善社区、小区责任网格，继续推进“疏堵清”相结合的长效管理机制，扩大野广告治理盐城经验的影响力，推动野广告综合治理向县（市、区）及重点乡镇延伸。三是瞄准高质高效，做亮党建品牌。持续深化“全民城管”党建品牌创建，将支部建在路上，党建联在网上，党性记在心上，执法一线党员亮党徽、环卫一线争创党员示范岗。广泛组织党员志愿服务活动，大力宣传城市管理法律法规，引导市民自觉遵守公共管理秩序，积极支持并参与城市管理工作。

32

交通运输局

“银发护航，出行无忧”交通党员在行动

贯彻以人民为中心发展思想，履职担当，扎实推动落实交通运输领域便利老年人出行服务的政策措施，切实解决老年人在智能技术方面遇到的交通出行困难，更好地保障和服务老年人日常交通出行。局机关党委积极发挥党建引领作用，及时掌握项目动态，主动协调解决项目难题。机关各支部集思广益，为护航老年人便利交通出行建言献策，实施以下举措：在客运场站保留人工服务窗口，完善服务功能；在客运场站保留现金支付和纸质票据、凭证；保留巡游出租车扬召电召服务；鼓励网约车平台针对老年人优化约车软件；推广使用无障碍的低踏板公交车辆；为老年人打车出行提供爱心服务。

33

水利局

深化“党建联盟6+X”品牌创建

坚持“支部主体、形式灵活、以上率下、互助共建”的原则，采取“1+1”的形式，由局机关在职党员支部与基层有关党支部逐一单一结对，共商活动内容，强化联动交流，通过齐抓共管、优势互补，实现双向促进、共同提高，努力形成常态、确保长效。

34

农业农村局

开展“三学三强”活动，推进党史学习教育

在局系统组织开展“三学三强”活动，推动党史学习教育走细走深走实。一是学党史，强党性（进一步创新党史学习教育形式，丰富活动载体）；二是学技能，强本领（加强技术指导、培训选拔，增强技能本领）；三是学先进，强服务（学习先进典型，推进服务三农能力实现新提升），在全局迅速兴起党史学习热潮，从党的百年非凡历程中感悟真理的力量、汲取奋进的力量，弘扬铁军精神，永葆三农情怀，扛起全面推进盐阜乡村振兴、加快农业农村现代化的重大使命和历史之责。

35

商务局

全市开发园区高质量发展与党建工作相融共进

组织各支部分别挂钩1个省级以上开发园区，以“3+1”模式开展共建共享活动。“3”为指定活动，即上一次党课、协调一件园区发展迫切需要解决的问题、开展一次围绕园区、产业和企业发展需求方面的政策业务培训；“1”是自选活动，由支部自由选择，如友谊比赛、创文宣传、爱心公益等活动。以“党建强、发展强”为标准，把党建“强基提质”工作有机融入园区高质量发展之中，积极争创园区党建工作省级示范点1-2家。

36

文化广电和旅游局

学史力行，文旅服务添特色创品牌

以“五馆两中心”为主阵地，依托旅游景点开展天天“微党课”活动，在全系统开展“文广旅服务质量提升年”活动，助力文广旅品牌培树，提升场馆使用效能，通过打造红色旅游线路、廉政线路进百城，提升旅游品牌质量，通过举办百场微党课，提升微党课社会影响力。

37

卫生健康委员会

开展“党建+文化”项目，助推机关党建高质量发展

开展“党建+八大文化”项目：一是结合党员统一活动日，促进党支部创新活动形式，打造常学常新的“党建+载体文化”；二是结合“道德讲堂”，打造职工崇德向善的“党建+讲堂文化”；三是结合党建品牌创建，进一步优化升级“卫健先锋”党建品牌，打造“党建+品牌文化”；四是结合服务发展争一流，打造党员干部比学赶超的“党建+表率文化”；五是结合文明城市创建，打造“党建+志愿服务文化”；六是结合党史学习教育活动、机关第12个“读书月”活动，打造党员干部认真学党史、读好书的“党建+书香文化”；七是丰富机关文化生活，打造机关团结协作的“党建+群团文化”；八是结合弘扬铁军精神，打造让党旗高高飘扬在群众最需要地方的“党旗+战疫文化”。

38

退役军人事务局

“倾情党建•服务老兵”学习型党组织建设

围绕“学党史不忘初心、排差距进位争先”主线，坚持制度规范、质量提升、学有所思、学以致用“四项原则”，落实全面系统学、坚持终身学、深入基层学、示范带动学、结合工作学“五项要求”，按照我局党史学习教育“一方案、三清单”和市委巡察反馈整改工作方案，组织系统性的学习培训活动，提升退役军人事务系统工作人员的整体综合素质。

39

应急管理局

机关党建引领应急管理“担当争先”

建立“月通报、季总结、年考核”工作机制，积极推进机关党建引领应急管理 “担当争先”工作有效落实。月通报：各处室（单位）根据工作职能，每月底对月度工作进行情况通报。各地应急管理局认真上报党建引领应急管理“担当争先”工作开展情况，各处室（单位）汇总核查后报局机关党委，作为季总结依据。季总结：各处室（单位）根据各条线月度督查情况，对获得国家、省、市表彰的进行梳理总结并给予表扬。年考核：各处室对各地应急管理局党的建设和业务工作获得国家、省、市荣誉，考核优秀的，按照应急管理部、人社部关于印发《应急管理系统奖励暂行规定》文件精神予以奖励。

40

审计局

“支部建在审计组”品牌深化

针对审计工作流动性大、人员外出频繁的特点，持续优化“将支部建在审计组”工作品牌，实现“审计队伍走到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就开展到哪里”，积极发挥党组织战斗堡垒和党员在审计工作和服务中心等方面的模范带头作用。一是组织学习党章党纪党规，常温入党誓词，开展党员常态化教育。二是开展共产党员在审计现场“亮身份、树形象”活动，结合实施的审计项目，促进提高服务社区、服务企业、服务项目、服务群众的效能。三是严格组织生活制度，开展批评与自我批评，促进和提高党员素质。四是加强督查和考核，机关纪委对每个审计项目进行现场督查，相关工作列入支部书记年终述职和支部考核内容。

41

外事办

外事红色教育年

推进“外事红色教育年”活动，举办2021年外事青年理论宣讲大赛暨微型党课大赛。将本次活动作为党史学习教育、庆祝建党百年、激发爱党爱国之情的重要内容，作为强化对习近平新时代中国特色社会主义思想政治认同、思想认同、情感认同的重要载体。将选手选拔与开展常态化宣讲活动结合起来，发动青年党员参与宣讲，唱响主旋律、传播正能量。将大赛与党史学习教育主题紧密结合，要求参赛者结合中央和省、市委决策部署，结合身边故事和自身经历，讲百年奋斗，讲家国情怀，讲发展成就，讲时代精神，讲未来憧憬。通过活动的开展，进一步激发全市外事系统广大党员干部爱党爱国热情，营造凝心聚力奋进“争当表率、争做示范、走在前列”新征程的良好氛围。

42

国资委

做优秀党员、树廉洁形象、创最优服务

一是开展学习教育。结合“基层基础强化年”和文明机关创建，深入开展机关党员“亮牌服务”行动，开展专题培训，结合党史学习教育开展老党员讲入党初心微党课，赴红色教育基地参观，接受现场教育。组织“两个作用”发挥大讨论，增强党性观念，深化思想认识。开展“我为国企改革发展献一计”活动，增强机关党员干部的示范引领作用。二是筑牢廉政防线。开展“以案说法、警钟长鸣”廉情教育，组织观看全市安全生产警示教育专题片，参观廉政教育基地，着力增强机关党员干部的廉洁自律意识，提高对国资监管工作重要性的思想认识，全力维护国有资产安全。三是服务基层一线。落实委挂钩服务联系人制度，转变工作作风，增强服务意识，提高服务质效；扎实开展“我为群众办实事”活动，组织大走访大调研活动，深入企业基层一线走访，谋划服务企业的新思路好办法，现场解决企业遇到的矛盾和问题，全力服务企业改革发展。

43

行政审批局

建立“一哨联办”12345办理工作机制

“一哨联办”，即采取“一个街道‘吹哨’组织、一个部门牵头办理、多个市直（派驻区机构）及区直部门配合”的模式，街道“吹哨”后，牵头部门和相应的配合部门在规定时限内“报到”响应，与街道深度融合，密切协作，确保问题解决到位。“吹哨”事项主要为街道自身无法解决需要多部门协同处理的复杂问题。以党建为引领，充分发挥12345平台的功能作用，解决一批街道自身无法解决但经过多部门努力后可解决的难题，切实做到属地事属地办，形成基层统筹、条块结合、上下协同工作格局，打通抓落实“最后一公里”，促进行政资源下沉，提升基层治理能力，推进城市精细化管理，加快推进社会治理体系和治理能力现代化，在社会治理体系创新中发挥作用。

44

市场监督管理局

市场监管大讲堂

创设“市场监管大讲堂”，搭建全市市场监管系统干部职工学习交流平台，邀请知名专家学者、领导干部、业务骨干辅导授课。以实践为导向，打造学习提升的平台，以问题为导向，打造授课解惑的讲台，以基层为导向，打造展示风采的舞台。通过学习，密切上下沟通联系，促进党建和业务的深度融合，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的市场监管党员干部队伍。

45

体育局

党旗飘扬在赛场

在重大体育赛事中，开展党员冲在前活动，树立党员在群众中的形象，唱响盐城体育赛事“四季歌”，使党建工作与体育事业深度融合，学党史成果落地生效。

46

统计局

加强党史学习教育，促进统计事业发展

将党建工作与统计工作同谋划、同部署、同推进，开展党史知识暨统计业务技能竞赛活动，通过学党史、比业务、争先进等活动形式，带动整个统计系统形成浓厚的比学赶超氛围；开展实地调研，对基层统计人员开展业务培训，解决基层困难事；简化调查指标体系，减轻基层负担；组织谈心谈话，了解掌握思想动态并帮助解决实际困难。

47

医疗保障局

心系群众办实事，医保服务暖民心

紧密结合医保工作实际，明确以“心系群众办实事，医保服务暖民心”为医保系统“我为群众办实事”实践活动主题，聚焦医保业务领域服务对象所急所忧所盼，开展“宣传贯彻条例，加强基金监管”进医院进药店行动、医保电子凭证推广使用进社区行动和医保服务“全城通办”进镇村行动3项具有医保特色的“我为群众办实事”实践活动，充分发挥医保系统党员先锋模范作用。

48

信访局

三到基层服务一线

一是开展大督查，积案化解到基层。强化信访重点工作的督导检查，重点督查案件交办是否精准、领导办案责任是否落实等。对涉及面广、群众反映强烈的信访问题，有关部门不作为、乱作为、损害群众利益的典型问题，实地带案督查，以“四不两直”方式点对点抽查核查，加强协调会办，着力推动化解，确保化解质量。二是开展大接访，信访受理到基层。把日常信访办理业务向基层延伸，力量向基层前移，定期深入基层一线开展接访下访、受理信访事项，全面推进群众合理诉求“最多访一地”“最多访一次”。三是开展大调研，业务辅导到基层。通过蹲点调研、访谈暗访等，深入研究信访群众反映强烈的痛点难点问题，分析信访问题久拖不决的成因，发现政策落实和执行过程中存在的突出问题，研究解决问题的切入点和突破口，因案施策推进化解。同时，及时总结推广基层创新实践、特色经验，推进信访工作改革创新。

49

地方金融监督管理局

永远跟党走，赋能开新局

在全市金融行业举行“永远跟党走，赋能开新局”党史学习主题教育暨庆祝建党百年系列活动，主要有“红色金融大讲堂”“我为党旗争光彩”短视频大赛、“声声红歌颂党恩”红歌汇演、打造大型淮剧《宋公堤》、创办盐城首家红色金融展示馆等八大行动，把党史学习教育与“我为群众办实事”实践活动结合起来，把党史学习教育同推上市、促普惠、助小微、扶三农、防风险等职能工作结合起来，持续推进金融行业党建联盟“普惠金融进实体”主题活动，进一步在盐城金融改革发展中汲取红色养分、追溯红色初心、延续红色血脉，展示新时代地方金融形象，用金融力量助力盐城高质量发展。

50

机关事务局

服务机关，争当先锋

大力推进机关事务治理体系和治理能力现代化，精心打造“服务机关，争当先锋”特色党建品牌，引导党员干部聚焦中心工作、聚焦提升保障水平和管理效能、聚焦干群满意，加强“五个基本”建设，致力实现团队高素质、管理高标准、服务高质量，使机关事务管理工作让党委政府满意、让机关满意、让社会满意。

51

供销社

开展“学党史、践使命、转作风、争作为”党性教育活动

将党史学习教育同系统经济工作和党建工作紧密结合，通过“学党史、践使命、转作风、争作为”专题教育活动，推进系统“三问三比三提”活动开展，积极营造“争当表率、争做示范、走在前列”浓烈氛围。

52

公积金中心

党史我来讲，党课大家上

以政治理论、党史教育、业务知识为重点，坚持把党课融入日常，做在经常，做到领导干部带头讲、支部书记主动讲、普通党员人人讲。把党课与党史学习教育结合起来，与住房公积金业务结合起来，与提升服务能力结合起来，以小切口诠释大道理、以小故事阐明大理论，让党员干部在备课、上课、听课中加深对党的历史的理解和对党的理论的认识。

53

珍禽保护区

一片丹心永向党

把党史学习教育同践行习近平生态文明思想有机融合，以“高效能管护、高水平研究、高层次宣教、高质量发展，争创全国先进保护区”为总定位，以“提升保护区治理能力和水平”为抓手，开展“一片丹心永向党”特色项目，开展珍禽保护区鸟类识别大赛、主题调查研究、特色党团活动、“科技创新年”、职工素质提升培训活动，把丹顶鹤精神与党性锻炼结合起来，激发全体党员和干部职工干事创业的热情。

54

麋鹿保护区

学百年党史，做生态标兵

在开展党史学习教育过程中，重温保护区发展历史，加大先进典型培植力度，进一步发扬吃苦耐劳精神，把新发展理念贯穿麋鹿保护区发展全过程各领域，努力交出属于新时代的合格答卷。在党史学习教育专题学习研讨、专题党课、专题民主生活会、专题组织生活会、“我为群众办实事”实践活动等重点任务中，各级党组织组织宣讲保护区发展历史及近年来涌现的先进典型事迹，通过学习党史、保护区史及先进典型，不断加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，形成争先创优的浓厚氛围，持续推进麋鹿保护事业发展。

55

农科院

依托积分管理，抓好支部党建标准化提升

紧扣“全、细、严、硬”四字，创新开展量化积分管理，构建基础分、履职分、奖励分和负面分(反向扣分)的综合考核体系，以基础分“铸魂”，凭履职分“立根”，用奖励分“赋能”，借负面分“纠偏”，动态管控，严格考评流程。以积分管理，推动党务干部的专业能力和支部党建工作标准化，促进党员党性观念和组织观念，发挥先锋模范作用，以小积分激发党建工作的大活力。

56

总工会

学党史，干实事，助力乡村振兴

激发工会机关党员干部干事创业热情，聚焦乡村振兴富民强村，推动市委、市政府中心工作与机关党建工作深度融合。通过与富民强村挂钩联系的阜宁县芦浦镇裴王村党组织结对共建，提升该村党组织战斗力，通过帮助筹措帮促资金，推进该村基础设施和公共服务帮促项目，通过帮助该村“两委”理清发展思路、完善发展规划，不断壮大村级集体经济实力，通过对有需求的村民进行技能培训、介绍就业，增加村民收入。

57

妇联

“三讲”强党性，“三争”作表率

以“讲党史、讲党恩、讲修养，支部工作争先，党员干部争优，业务工作争效”为主要内容，通过形式多样、内容丰富的载体活动，组织全体党员学党史、颂党恩、谈修养，不断增强党性修养，引导党员坚定不移听党话、跟党走，做到讲政治、敢担当、快落实、勤为民、作风硬，在“争当表率、争做示范、走在前列”中展现党员风采。

58

团市委

开展“联青服务年”活动

动员支部党员，深入基层一线，下沉工作力量、资源、服务，直接面向青年开展工作。以“联青服务站”建设为抓手，通过直接联系、收集意见、靠前指导、当面交流等做法，努力实现党员干部服务青年在基层、工作落实在基层、本领提高在基层、作风转变在基层。

59

科协

党的关怀伴我成长

面向市科协机关、科技馆全体党员及工作人员，市科协所属市级学会组织，以“党的关怀伴我成长”为主题，大力弘扬新时代科学家精神，重点围绕大力弘扬胸怀祖国、服务人民的爱国精神，勇攀高峰、敢为人先的创新精神，追求真理、严谨治学的求实精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，甘为人梯、奖掖后学的育人精神等六个方面开展征文及征集短视频活动，充分展现我市科技工作者的良好精神风貌，更加凸显科协党组织的政治引领作用。

60

残联

学好“四史”、提升“三力”、争做“三牛”

学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，争做为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。通过全年开展主题教育活动，精心打造机关党建品牌，进一步激发残联系统党组织生机活力，激励各级党组织、党员干部继承发扬党的优良传统和作风，永葆党的先进性、纯洁性、战斗性，以“两争一前列”的业绩向党的生日献礼。

61

侨联

以党建带侨建，打造侨联特色品牌

一是打造“亲情中华”品牌。选树推广全市侨界建功立业新时代涌现出来的成功典型，引领侨群对标找差、比学赶超、岗位立功。遴选培育6-10家市级华侨文化交流基地，促进中外文化交流。举办亲情中华·江苏网上夏令营盐城营活动，宣传推介“四新盐城”，增强华裔青少年对祖国的认同。二是打造“侨爱心工程”品牌。巩固“挂钩村”“民族村”“双村”脱贫成果，实施“双村”脱贫致富奔小康。组织侨联干部走访慰问归侨侨眷、侨界老兵、侨界人士、城市特困职工、企业困难职工等，及时传递党的温暖和侨联组织关爱。三是打造“创业中华”品牌。大力宣传推介盐城营商政策，助力盐城招商引资，招才引智，促进人才、资金、项目有效落地。举办江苏省新侨创新创业基地揭牌仪式，拓展服务新侨，助力海归新侨回盐创新创业。

62

红十字会

学党史，办实事，博爱送健康

深入开展学党史教育活动，提升各级党员干部履职能力。结合红十字会核心业务，组织党员干部深入基层开展“学党史、办实事，博爱送万家”志愿服务月月行活动，将党建工作要求融入业务工作，同部署、同推进、同落实。围绕党委政府中心工作，积极当好联系群众的桥梁杻带，做好惠民生、送健康等博爱助老、助医、助困、助学系统活动，用行动践初心，用党心暖民心，汇聚正能量，激发建设“四新”盐城新动力。

63

税务局

创新“五同联学”机制，持续推进市县局党委理论学习走深走实

创新建立市局党委理论学习中心组与县(市、区)局党委理论学习中心组的学习计划同安排、学习专题同拟定、理论学习同研讨、调查研究同开展、矛盾难题同破解的“五同联学”机制，促使市、县两级税务局党委思想、行动、能力跟上党中央要求、跟上时代前进步伐、跟上事业发展需要。

64

烟草局

“堡垒共筑，先锋同行”支部结对共建

定期交流党建经验，共享党建工作信息，共同研究党建课题，提高党组织的凝聚力和战斗力。抓好党史学习教育，共同开展学习活动，促进学党史成果落地见效。利用基层党组织统一活动日，借助“三会一课”，共同开展灵活多样的党组织活动。深入开展“我为群众办实事”实践活动，建立健全“机关服务基层、党员服务群众、全员服务客户”的“三服务”工作机制，进一步加强服务型党组织建设。在人员、经费、教育资源、活动载体上，严格执行相关制度规定，充分发挥优势互补，形成互联共建合力。

65

气象局

建设一流党建阵地，打造忠诚气象铁军

按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有工作制度、有活动计划、有电教设备的“八有”标准，建设阵地面积达标、功能配套齐备、服务规范精准、管理制度健全、作用发挥充分的气象党建阵地。重点推动一支一室、气象大讲堂、文化展示建设，做到凝心聚力促发展，打造局史展厅、科普场馆、党建书吧，实现党建业务促融合，整合传统媒体、微博微信、新闻客户端，打造政治思想新阵地。

66

盐城海事局

关爱下一代，推进实施“水上安全知识进校园”

加强与地方教育部门、学校的协作，常态化组织水上交通安全管理知识走进校园，将“水上交通安全知识进校园”活动作为水上交通安全宣传教育工作的重要抓手，切实增强广大青少年水上交通安全和海洋环境保护意识。

67

邮政局

“三个加强”：充实非公快递企业党员队伍

以“三个加强”为抓手，充分发挥非公快递企业党组织在企业中的战斗堡垒作用，不断壮大非公快递企业党员队伍，推动行业党建工作由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变，着力解决非公快递行业党建工作缺少载体、党员流动性大的问题。一是加强党建指导员队伍建设。选派市、县两级邮政管理局机关优秀党务工作者兼任企业党支部党建工作指导员。二是加强行业先进分子识别。通过行业技能大赛、最美快递员评选等形式发掘一批工作表现突出、道德品质优秀、入党意愿强的同志，帮助推荐其成为入党积极分子，积极吸纳到党组织中。三是加强基层党组织建设。加大辖区非公快递行业党建情况和党员底数摸排，主动对接组织部门，指导符合条件的企业和职工规模较大的的网点建立党组织，把支部建在行业、建在企业、建在网点，充分发挥基层党组织在行业发展中的作用。

68

盐城调查队

擦亮“公信调查”党建品牌，打造“服务民生”铁军队伍

紧扣服务“十四五”开局主题，以庆祝建党一百年为主线，突出融合发展、服务民生重点，将“品牌服务”的理念内化于心、外化于行，做到以品牌促党建、以党建促业务，准确把握地区经济新常态的特征和规律，密切关注经济运行中的热点难点问题，强化宏观经济运行统计监测，为上级政府科学决策提供针对性强、参考价值高的咨询建议。

69

人才中心

“学四史悟思想”：打造流动人才党员战斗堡垒

通过流动人才党委组织学习和流动人才党员个人自学相结合，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照“争当示范、争做表率、走在前列”的使命要求，紧紧聚焦“永远跟党走”的核心思想，进一步激发流动人才党员奉献精神、模范带头作用。完善流动人才党员学习培训激励机制，营造积极向上的氛围，深入推进学习教育常态化、制度化，不断提升流动人才党员的政治素质和业务能力。

70

盐城边检站

擦亮“三心”党建品牌，打造“四铁”边检铁军

以庆祝建党一百年为主线，以打造“党心、警心、民心”党建品牌为抓手，坚持党建引领，突出融合发展，以党建促业务，以党建促队建，积极探索，改革创新，切实加强新时期移民管理队伍建设，着力锻造“铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风”的边检铁军。

71

盐城机场边检站

党徽耀我心，国门放光彩

开展“党建共建在行动”活动。一是建立党建联盟，二是同过组织生活，三是深化文化共建。开展“素质提升在行动”活动。一是融合“线上线下”教育，提升队伍理论素养，二是开展“全能型”检查员培训，提升队伍专业素质，三是健全日常制度规定，提升队伍优良作风。开展“热忱奉献在行动”活动。一是开展亮身份做表率活动，二是争创省级青年文明号，三是成立青年志愿者队伍。开展“阳光透明在行动”活动。一是建立“标准化”执勤体系，二是推行“多元化”勤务监督，三是落实“精细化”责任追究。开展“服务民生在行动”活动。一是围绕旅客需求创新服务，二是迎合企业需求靠前服务，三是支持地方发展主动服务。