为庆祝建党100周年，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，扛起做好新时代退役军人工作的政治责任，建立退役军人激励工作机制，市退役军人事务系统深入挖掘全市退役军人（含优抚对象）中的先进典型，建立优秀退役军人典型库，努力发挥优秀退役军人的示范引领和模范带头作用，在全社会营造尊崇军人、关爱退役军人的浓厚氛围。
一、深入细致挖掘，确保典型的代表性
加强领导。5月初，市退役军人事务局下发了《关于建立“戎耀盐城”优秀退役军人典型库的通知》，对退役军人和其他优抚对象先进典型的推选、上报和宣传作出具体规定，并成立培树宣传领导小组，负责培树宣传工作的组织领导。各县（市、区）建立本地区退役军人先进典型推选、宣传和表彰制度，搭建平台，形成了系统性、层次性和持续性退役军人先进典型培树、宣传工作机制。深入挖掘。在全市退役军人（群体）中发掘推荐具备先进性和典型性的优秀退役军人（群体），重点推荐在军营建功、岗位奉献、创业致富、乡村振兴、见义勇为、社会公益、孝老爱亲、诚实守信、抢险救灾等各个方面发扬军队优良传统和作风，用实际行动展现退役军人“退役不退志、退役不褪色”的良好精神风貌、受到群众高度认可的退役军人（群体）典型。严格审核。经各县（市、区）退役军人事务局遴选推荐，市退役军人事务局公示评审，确定丁瑛等160名同志为盐城市优秀退役军人典型（第一批），其中，岗位奉献类93人，乡村振兴类23人，创业致富类24人，社会公益类9人，军营建功类6人，见义勇为类3人，抢险救灾类2人。
二、实施动态管理，保持典型的先进性
完善机制。坚持评选原则，完善评价标准，探索建立退役军人先进典型库进入退出机制。组织各县（市、区）退役军人事务部门认真开展退役军人先进典型发掘和推荐上报，严格评价标准，把好政治关、作风关、品德关、廉洁关，以推荐对象的政治表现、工作实绩为衡量标准，确保事迹真实过硬。重点突出。对2019年以来开展的各项典型宣传活动进行全面梳理，特别是对受国家、省部和市级表彰的优秀退役军人进行了专门梳理，获评最美退役军人，优秀“兵支书”，学雷锋最美志愿者等称号的优秀退役军人优先纳入典型库。多渠道广泛听取和收集意见，定期对已上报的先进典型实施信息核实工作，对典型库中的人员进行适时更新，始终保持典型的先进性、广泛性和代表性。同时，对先进事迹中涉及到的重要成果、重大奖励以及突出事迹等，由报送单位进行动态审核，确保培树和宣传工作的即时性、准确性和严肃性。动态管理。对新发现的优秀退役军人，及时纳入人才库，打造形成“吸收一批、调整一批”的动态管理机制，引导广大退役军人传承红色基因，永葆革命本色，积极投身“四新盐城”建设，切实营造全社会关心关爱退役军人的浓厚氛围。
三、创新宣传方式，发挥典型的影响力
形式多样。坚持用事实说话、用真情感人，广泛、持续地营造学习宣传退役军人先进典型的社会氛围。充分发挥电视、广播、报刊、网络的宣传主渠道作用，有计划有步骤地组织先进典型宣传，形成了强大舆论声势，让典型走进千家万户，不断扩大宣传覆盖面和社会影响力。在盐城地区门户网站鹤鸣亭网站、局门户网站和我的盐城APP等开设“戎耀盐城·最美风采”专栏，系列宣传退役军人先进典型风采。专题宣讲。结合党史教育活动，讲好退役军人故事，7月中旬，在全市组织开展“老兵永远跟党走”主题巡回宣讲活动，退役军人典型和退役军人工作者从不同的角度、不同的经历，用一个个感人的故事，生动形象地刻画了盐城新时代退役军人顽强拼搏、敢于担当、敢于奉献的光辉形象。典型引领。各县（市、区）充分利用橱窗、简报、网站和官方微信、抖音、手机客户端等宣传媒体，大力宣传先进典型事迹，起到将典型的个体影响扩展为群体影响，达到一个典型激活一片、带动一批的效果。
四、建立奖励机制，激发典型的正能量
优先优待。积极推荐重用退役军人先进典型，在社区和农村基层组织以及社会服务等公益岗位选聘中，优先选聘退役军人先进典型；在民营企业党建工作中，充分发挥退役军人中优秀党员的先锋模范作用；对创办经济实体或在经济实体中吸纳退役军人、烈（军）属先进典型就业的，给予政策扶持；采取政府购买服务的方式，优先为先进典型提供政策咨询、生活照料、心理疏导、精神慰藉、法律援助和人文关怀等服务；被评为先进典型的退役军人，优先安排参加党委政府组织的重大节日座谈会和重大纪念活动。示范引领。坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则，积极倡导各地、各单位、各部门把列入先进典型库的候选人作为评选先进、选拔任用、职务晋升等工作的优先考虑对象，切实发挥先进典型库的作用。在全市营造出学习先进、争当先进、尊崇先进的浓厚氛围，彰显优秀退役军人典型精神的持久价值和魅力，充分发挥先进典型的引领示范作用。尊崇关爱。通过退役军人先进典型培树和宣传，在广大退役军人中和社会各级引起了强烈反响，充分鼓舞了退役军人不忘初心、砥砺奋进的信心和干劲，在全社会掀起了尊崇军人、学习先进典型和关心关爱退役军人热潮。