“两在两同”建新功行动开展以来，滨海县认真贯彻落实省市委决策部署，全县上下凝心聚力、奋力开拓，坚持把群众放在心上、把责任扛在肩上，不断提升服务群众质效，切实解决群众“痛点”“难点”“堵点”。

坚持深入一线“大排查”，厚植为民情怀。坚持“10+2”挂钩联系体系，围绕“学位、床位、车位”等一批关系群众切身利益的具体问题，县四套班子领导干部带头深入镇区、街道和重点条线，深入田间地头、街头巷尾、车间班组等基层一线“大排查”，问需于民、问计于民、问效于民。开展领导干部“体验一线流程”活动，县主要领导带头深入“滨海港物流园”“南区液体散货码头”“大唐海上风电”“中海油滨海LNG ”等重大项目、审批服务、民生服务现场，以普通群众或服务对象身份体验检视业务流程，查找工作差距，及时优化解决。活动开展以来，累计走访谈话群众超过7000人次，收集整理各类意见建议2000多条。

围绕分类推进“抓落实”，彰显为民担当。深化统一服务日、在职党员过“红色周末”等活动，引导机关事业单位党员经常性走出机关、走进群众，在加快项目建设、推进乡村振兴、优化营商环境等方面有所作为。选派30名优秀机关党员干部担任“乡村振兴”第一书记，引导他们在乡村振兴主战场蹲苗壮骨、拔节成长。开展“争做‘党员中心户’”活动，引导农村社区党员带头创办特色产业项目，带动群众创业就业。广泛开展岗位建功、“红色工匠”等活动，推动企业党员兴企为企、与企同行。依托离退休老党员经验丰富、影响力强等优势，打造“银耀滨海”党员服务队，组建“银杏”医疗援助、“银龄法帮”法律援助、“银龄助学”、“银辉”宣讲团、“滨海老警”等离退休老党员服务支队21个，在政策宣讲、扶危助困等方面继续发挥余热。

突出服务发展“解难题”，务求为民实效。聚焦“乡村振兴”“市容环境整治”“城区污水管道改造”等内容，排定首批民生实事项目247个，将“世福花园老旧小区改造”等20个项目作为县级重点项目全力推进。针对30个老旧小区无物业服务问题，多方引进物业企业进驻管理，实现小区环境卫生、公共秩序等管理常态化。打造“一哨联办”“一页一证”等机制，实现100项民生政务事项“秒批秒办”。依托“滨海就业网”“江苏智慧就业云平台”等网站，为企业和劳动者畅通线上求职招聘渠道，累计登记注册投送求职简历6740人次；举办“就业滨海·乐业家乡”等专场招聘活动30余场次，累计帮助企业新招工6000余人次。完善市政快速维修机制，新建遮阳挡雨棚60座，改造路段管网1000米，修复破损道路3000余平方米，更换雨水井井框盖97套、交通护栏1300余米。开展“文化暖秋”惠民文艺巡演，走进镇村社区，让群众在家门口就能欣赏到淮剧、小品、歌舞等文艺表演，满足人民群众日益增长的文化需求。