河北省直机关工委把党的二十大战略部署全面系统整体落实到机关党建工作中，着眼“实”，建机制、抓规范、强基础；着眼“亮”，创品牌、激活力、增动力；着眼“立”，谋方向、定目标、提质效；推动机关党建高质量发展。

活用抓手，推动机关党建工作“实”起来

深刻把握规律，突出重点，丰富手段，探索形成“学、谈、述、督、考、联”六大抓手，推动机关党建工作走深走实。深入学凝心铸魂。积极响应省委关于“全省干部来一场大学习”的号召，发挥“关键少数”领学促学作用，督促各单位理论学习中心组集体学习研讨；抓实青年学习，实施领导包联，推动成立学习小组，理论学习实现从“学没学”向“好不好”转变。分级谈激励担当。制定机关党组织书记任职谈话制度，切实发挥思想政治工作优势。全面述压实责任。把开展述职评议作为传导责任压力的有效手段，在抓好机关党委书记述职的基础上，按照“重心沉下去、质量提上来”的思路，组成由处级干部带队的小组“一竿子插到底”，对省直基层党组织书记述职评议现场指导全覆盖。严格督推动落实。遴选政治强、作风好、业务精通的党务干部，建立督查队伍，开展机关党建督查，推动问题整改，以“督”摸实情，以“查”促工作。科学考激发干劲。抓住省委高度重视量化考核工作这一有利契机，组织工委年轻干部研究攻关，聚焦“国之大者”“省之要事”，修订完善机关党建考核办法和指标体系。广泛联促进发展。落实省委“迈开两条腿、对接各部委”要求，建立“联学共建”机制，采取理论联学、业务联抓、人才共育等方式，引导各单位加强与对口中央和国家机关的对接，更好地争取政策项目资金支持。

打造品牌，推动机关党建工作“亮”起来

牢牢把握新时代机关党建职责定位，努力实现思路上创新、机制上突破、方法上变革，推动机关党建出创造力、影响力、凝聚力。聚焦“围绕中心”创品牌。把创先争优作为助推党中央决策部署和省委工作要求落地落实的有效抓手，突出“创模范机关、争一流业绩”主题，举办典型案例展演，选树先进典型，在省直机关掀起你追我赶争先进、拼搏竞进创优秀的热潮。聚焦“建设队伍”创品牌。以更好发挥党员先锋模范作用为主题，开展“跟着总书记足迹”党性教育，组织党员教育电视片征集评选，引导党员坚定理想信念，践行初心使命。常态抓好“用身边事教育身边人”廉政品牌，举办扣好廉洁从政“第一粒扣子”省直机关青年干部演讲比赛。聚焦“服务群众”创品牌。坚持“品牌引领、基地保障、家园落实”的工作思路，广泛开展“先锋杯”系列文体活动，真正把实事办到干部职工心坎上。

谋深场景，推动机关党建工作“立”起来

全面对标对表党的二十大部署要求，围绕中国式现代化河北场景目标任务，坚持找准定位、系统推进，从政治建设、理论武装、基层组织、正风肃纪、干部队伍、群团建设、党建信息化等方面，精心谋划了全面提高机关党建质量的“七大场景”，部署了2023年落实举措。突出工作主线。将党的二十大精神贯穿到政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设各方面全过程，推动党的二十大精神真正在省直机关落地生根、形成生动实践。突出围绕中心。聚焦省委工作重点，谋划开展强化“六个观念”和助力优化营商环境等创先争优专项行动，通过学习研讨、主题征文、“一把手”访谈、技能竞赛等多种形式，引导各级党组织和党员干部争先进位，在服务大局中彰显机关党建价值定位。突出建强支部。强化大抓基层的鲜明导向，加大对党支部学习的指导力度，每月印发党支部理论学习指南，提高学习教育的针对性和实效性；探索做好基层党组织建设质量分类定级，抓两头、带中间，全面提升基层组织建设水平。突出培训赋能。开展“大培训、大提升”活动，分类分层对党务干部和党员实现培训全覆盖，切实强化培训在建强队伍中的抓手作用。突出狠抓落实。进一步深化“学、谈、述、督、考、联”等工作抓手，压紧压实各级党组织主体责任，推动机关党建各项任务末端落实。