十九届中央纪委四次全会提出“完善巡视巡察上下联动工作格局，促进巡视巡察与其他各类监督贯通融合”。巡察作为巡视在市县的拓展和延伸，是完善党内监督的一个重要途径。我从自2017年5月至今参加县委巡察工作的实践来看，作为一名巡察干部，务必找准巡察监督的角色定位。

一要当好“学思践悟”的排头兵。“没有金刚钻，不揽瓷器活”。作为一名巡察干部，必须坚持在学中干、干中学，争做“学思践悟”的排头兵。一是勤于学。始终把勤于学习放在首位。准确领会党章赋予的职责要求，系统学习巡察工作的最新政策，熟练掌握巡察监督的业务规范，始终做到先学一步、多学一点、学深一点，真正弄清楚巡察监督“是什么、干什么、怎么干”，切实增强做好巡察工作的政治自觉。二是慎于思。巡察工作的关键是增强捕捉问题、分析问题的能力。巡察干部要深刻领悟巡察工作的精神内涵，始终将上级关于巡察工作的最新部署要求“内化于心、外化于行”，研究运用巡察工作的客观规律，紧密联系被巡察单位的实际情况，通过个例找准共性问题，通过现象看清问题本质，着力提升巡察监督的精准度。三是敏于行。注重学以致用、知行合一，以高度的政治担当和过硬的业务本领，从个别谈话中“听”线索，从实地走访中“引”线索，从台帐资料“挖”线索，从资金运行中“理”线索，从群众信访中“找”线索，从零散信息中“筛”线索，准确查找被巡察单位“六围绕一加强”等方面存在的问题线索，在巡察实践中彰显党内监督的“前哨”作用。

二要当好“政治巡察”的宣传队。巡察是政治巡察，而不是业务巡察，“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”是巡察工作的方针。一是聚焦重点。聚焦常规巡察、专项巡察、日常监督等重点环节，及时总结并主动宣传实现有形覆盖和有效覆盖相统一的探索与做法、治理群众身边“四风”问题和基层微腐败的措施与方法、推动巡纪审联动和巡察整改标本兼治的创新实践与工作质效等，推动形成工作合力。二是把握节点。把握巡察准备和起始阶段、巡察中期、巡察后期等节点，用心发现并积极宣传被巡察单位做好边巡边改、立行立改、巡察反馈问题整改情况，提升巡察工作的公信力和影响力，回应社会各界关切。三是挖掘亮点。大力培植并及时推广巡察监督、机构管理、队伍建设、风险防控等工作中的典型做法，着力打造“人无我有、人有我优、人优我强”的特色工作、地方品牌。

三要当好“政治生态”的维护员。一是勤耕细作“责任田”。巡察组的职责就是发现问题，“发现不了问题就是失职，发现问题不报告是渎职”。这就要求巡察干部必须按照组内分工，坚守职责担当，尽职尽责发现问题、印证线索。及时督促被巡察单位“坚持问题导向”，如实汇报工作、客观反映情况、提供真实材料、营造良好氛围、保障巡察开展、抓好问题整改。秉承“惩前毖后、治病救人”宗旨，推动巡察反馈问题立行立改、真改实改，以勤耕细作的务实作风，管好种好自己的“责任田”。二是携手共建“生态林”。打造政治生态的“绿水青山”，是县委巡察组和被巡察单位共同的政治责任。巡察中注重运用监督执纪“四种形态”，抓住“关键少数”，管住“绝大多数”；紧扣“六大纪律”，盯住重点人、重点事、重点问题进行“政治体检”，坚持边巡察、边移交，边立案、边查处，强化巡察成果运用，划出思想红线，明确权力界限，真正使党的纪律规矩成为党员干部的日常习惯和自觉遵循，持续推动政治生态的明显好转。三是一巡到底“施工队”。每轮巡察都根据巡察工作“时间表”和“路线图”，重程序、讲规矩、明界限、硬约束，规范运作，按图施工，突出重点阶段，扣紧每个环节，从巡察准备到立卷归档，从制发巡察公告到巡察移交事项督办，突出政治巡察，始终保持高度的政治敏锐性和洞察力。规范问题反馈整改。完善反馈问题的责任清单、问题清单，细化被巡察单位、巡察组、纪委组织等部门的职责。严格问题线索查处。对巡察中发现重要信息、重要问题和重大案件线索，建立巡察先行、执纪审查跟进的工作机制，严肃监督执纪问责，坚决防止一巡了之，从而以每个环节的高质量保证每个阶段的高质量，以每个阶段的高质量保证整个巡察工作的高质量，以“一巡到底”的工作机制，确保巡察工作的决策部署不走样、不跑偏，全面提升巡察工作的实效。

（作者系响水县委巡察组组长）