一直以来，盐城市机关事务管理局通过“三个抓实”认真做好党员发展工作。今年，市局机关吸收发展预备党员1名、民主推荐并确定5名入党积极分子；局属单位吸收发展预备党员6名、民主推荐并确定5名入党积极分子，发展党员工作实现了质量和结构双提升。一是抓实政治标准。始终把政治标准摆在首位，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”作为政治标准的核心内容。把入党积极分子在重大任务时的表现作为重要考察内容，对思想政治成熟、工作实绩突出、党员群众认可度高的，及时列为发展对象。二是抓实工作流程。坚持把发展党员工作列入全年党建工作重要议事日程，党委书记亲自抓，支部书记具体抓，按照《中国共产党章程》 和《中国共产党发展党员工作细则》的具体要求，抓好发展党员工作的各个环节，确保民主推荐、公示备案、政治审查、会议表决、组织审批、入党宣誓等程序落实到位，坚决防止和避免“带病入党”等违规情形发生，切实提升发展党员质量。三是抓实队伍培养。不断加强对积极分子、发展对象的教育，通过集中学习、谈心谈话、负重加压等方式，着力发展一批高水平、高素质、高标准的党员后备力量。不断加强对党支部书记和党务工作者的培训，为高质量做好发展党员工作夯实基础。