6月2日，市退役军人事务局召开2022年度市级机关单位综合考核指标分析会。局党组书记、局长王旭东主持会议并讲话。

王旭东指出，近几年来，局党组高度重视综合考核工作，始终把综合考核工作摆在全局工作的重要位置，始终把综合考核要求融入部门建设的重要内容，始终把综合考核结果作为衡量工作质效的重要依据，带领局系统上下对标先进、争创一流，守正创新、勇当标兵，党对退役军人工作的领导显著增强，部门自身建设水平显著提升，全市退役军人工作高质量发展空间更大、效率更高、动力更足。

王旭东强调，市级机关单位综合考核是深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党的二十大精神的重要措施，是全面推进中国式现代化盐城新实践、加快建设绿色低碳发展示范区的重要保障，是树立正确用人导向、推动干部担当作为的重要抓手。站在新起点上，要充分发挥综合考核“指挥棒”作用，坚定不移贯彻落实市委、市政府决策部署，不折不扣落实考核主管部门单位要求，竭尽全力完成考核指标设定的目标任务；要充分发挥综合考核“晴雨表”作用，透过指标得分排名情况，深入分析当前工作存在的问题与不足，研究制定对策措施，认真抓好整改提升；要充分发挥综合考核“助推器”作用，认真分析考核指标内涵外延，准确把握抓好综合考核与推动年度工作落实之间的内在联系，平时加强监测预警和督导推进，不断提升综合考核工作质量效益。

王旭东要求，局系统上下要围绕“守正创新、勇当标兵”工作目标，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加强烈的担当，坚持不懈抓好综合考核工作。班子成员要带头学习考核政策和要求，带头研究考核内容和方法，带头对接考核主管部门和单位，不断加强对综合考核工作的组织领导。各处室（单位）要进一步强化责任担当，牢固坚持考核导向、系统观念，不断增强创新思维、协作意识，做到知晓政策、熟悉情况、明白得失，定准方略、抓好整改、争创一流。

局领导班子全体成员，机关各处室、直属各单位负责人参加会议。