近年来，市公安局滨海县局各级党组织全力推动公安队伍现代化建设，推过推广“微活动”、上好“微党课”、落实“微服务”，全方面加强党员教育管理。

一、推广“微活动”，激发组织战斗力。不断优化基层党组织活动内容和活动形式。一是内容上可看可学。注重将书本知识故事化，抽象内容具象化，平面内容立体化，通过邀请老党员讲烈士故事、组织英模召开事迹分享会、党风党纪教育培训会等形式，讲书本知识对应现实载体，更加易学易懂。年内，已组织开展4次集中培训会。二是形式上丰富多彩。开展青年民警述职会，优秀民警故事分享会等党员交流活动，组织新党员和发展对象参加红色健步走、瞻仰革命烈士等活动，各支部依托本地红色资源，开展“微座谈”“微走访”等形式多样的党组织活动，让组织活动更易接受、更有效果。年内，县局180人次到县内红色教育基地参观学习，近三年工作民警50余人通过红色健步行方式从县局步行至天场红色文化纪念馆参观学习。三是质量上短平快精。将党建活动融入日常工作，通过在座谈交流中谈理想信念、在培训课堂上分享入党体会、在上门入户时征求民情民意、在烈士故土开展情景教育、在“三会一课”时邀请老党员参加等形式，提升组织活动质量。

二、上好“微党课”，提升组织执行力。以上好每一堂党课为纽带，统一思想认识、凝聚精神共识。一是明确“微课题”。在排定好年度党委中心组学习计划的基础上，具体围绕群众工作、党史学习教育、党纪学习教育等为基层党支部确定每季主题和每月“微课题”，通过开展“如何和群众开展沟通”“三大纪律六项注意”等实用性课程提高民辅警业务能力。年内，治安大队、办公室主要负责人分别授课，参学人数达200人。二是印制“口袋书”。为方便支部党员学习，牵头制作政治理论应知应会知识口袋书，将党组织必做动作和党员必学内容装进口袋、放到心上，便于随时随地学习。三是设好“微讲堂”。加强党务工作培训，经常性地邀请政治工作行家里手和组织建设专家教授来局传经送宝，同时基层党支部通过“党员晨训”“党员夜校”等形式开展组织学习，进一步提升党务工作水平。4月份，邀请县委组织部业务能手为全局各基层党支部书记讲授党建业务知识。

三、落实“微服务”，发挥组织凝聚力。进一步强化服务保障，让党员民警感受到组织带来的温暖。一是落地“健康”举措。时刻关注民辅警身心健康，和当地医疗机构党支部开展共建活动，为民辅警解决实际困难。二是关注“个性”需求。通过谈心谈话等形式，及时了解民辅警的思想动态和实际困难，针对实际困难提出实招举措，做到凝心聚力。目前，已做到近三年70名青年民警谈心谈话全覆盖。三是启动“青火”计划。大力实施青年党员培养“青火”计划，将优秀青年民警作为“火苗”进行重点培养，为其明确优质警师、树立理想信念、找准工作目标、规划职业生涯，让其从公安工作后备军迅速成长为生力军，以个人的快速提升促进团队的整体进步。