如何进一步以党建规范化标准化建设筑牢基层党组织战斗堡垒，强化党建引领中心工作，推动党建与业务工作互融共促，更好地发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用？

8月7日，盐阜大众报报业集团党委专门印发《集团党建工作“十项规范”》。这是《盐阜大众报报业集团高质量发展三年行动计划（2024-2026）》中的重点工程之一。此前，集团机关党委根据集团新一轮改革发展总体规划，结合市委巡察发现的问题、报社党建工作实际和努力方向，经过精心准备、充分调研、认真起草，征求多方面意见的基础上形成该方案。    “十项规范”从党员教育管理、党内组织生活、服务保障机制、考核评价体系等方面入手，推进党组织规范化标准化建设，并以规范化标准化建设为契机，不断强化基层党组织的政治功能和服务功能，实现组织生活更加民主规范、工作运行更加科学顺畅、考核评价更加客观公正。“十项规范”包括：组织设置规范、工作机制规范、党内会议规范、教育学习规范、党群活动规范、日常党务规范、廉洁自律规范、台账资料规范、考评表彰规范和党建责任规范。在组织设置规范中明确，科学优化集团基层党组织架构和党组织班子建设，按照业务职能相近、党龄长短搭配、结构优化组合的原则设置党支部，积极主动把党建工作植入媒体融合实践，真正将支部建在“生产线”上。在工作机制规范方面强调，建立健全软弱涣散或考核末位党支部整顿提升长效机制，制定整改方案、细化整改任务、明确整改时限，按期完成整顿任务。在教育学习规范上要求，集团党委每月开展1次集中学习，经常性地组织开展理想信念、党风党纪宣传教育和采编业务岗位技能竞赛等活动。党群活动规范提出，抓党建“书记项目”评比活动。集团层面、各基层党组织书记围绕“党建引领 服务发展”主题，分别落实1个抓党建“书记项目”，年底进行综合评比，推进集团党建创新发展。聚焦打造“初心课堂”“实境课堂”“温馨课堂”“群团课堂”等“四大课堂”，不断激发党员争先创优的内生动力，着力打造机关党建示范标杆。“十项规范”还明确了党支部党建工作考核内容及考核标准。党支部工作考核由党建常规工作考核、党建创新工作考核、党支部书记述职、机关党委评价四部分组成。除党建常规工作外，对打造集团“众媒红”党建品牌、“众媒红”党建“书记项目”、“党建+”活动等特色亮点方面作为重点考核内容。   通过“十项规范”的有效实施，能够加快提升基层党组织建设规范化标准化水平，汇聚集团党员干部干事创业内生动力，以高质量党建引领集团数智化转型发展，必将为将盐阜大众报报业集团建成为中国地市党媒最具创新活力的新型主流媒体提供坚强组织保证。