为进一步增强机关党建工作实效，充分发挥党建引领作用，切实转变工作作风，促进干部健康成长。近期亭湖区人社局部署开展“比忠诚、比奉献、比担当”学习讨论活动，着力推动干部队伍勇担当、善作为。

一是深学细悟习近平总书记重要讲话精神。各党支部深入学习习近平总书记关于干部政德的重要论述，深刻领会加强理论和政德修养、筑牢理想信念根基、发扬斗争精神、提高解决实际问题能力、锤炼优良作风、树立和践行正确政绩观的重要意义和实践要求，教育引导党员干部牢记习近平总书记的谆谆教诲，坚定理想信念、提高党性修养、砥砺政治品格、锤炼过硬能力。

二是营造见贤思齐的良好氛围。各党支部选树平时善学习、肯钻研，对待工作兢兢业业、一丝不苟，加班加点、毫无怨言，在平凡的岗位上默默奉献的局优秀年轻干部和“老黄牛”式的同志，以自己的亲身经历，用生动鲜活的小故事把“忠诚、奉献、担当”的大道理讲深、讲实、讲活，宣讲动情走心、事迹可学可做，在全局党员干部中引起强烈反响。

三是找准差距明确目标定实措施。全局党员干部通过对比对照身边榜样，围绕“比忠诚，在个人困难和组织安排相冲突时看党性观念强不强；比奉献，在个人利益和组织利益不一致时看思想境界高不高；比担当，在完成上级布置的急难险重任务时看责任担当够不够”，深入交流讨论，检视自身差距。通过开展“三比三看”，比出正能量、比出好作风、比出精气神，将榜样力量转化为推动统计事业高质量发展的自觉行动。

下一步，亭湖区人社局将深入学习贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，深化人社部门“学习型、服务型、实干型、和谐型”干部队伍建设，教育引导全局党员干部衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，忠诚尽职、奋勇争先，以高质量人社服务全区高质量发展。