近年来，盐城市司法局大力开展廉政建设，教育全系统司法行政干警弘扬廉洁精神，培养清廉品质，筑牢拒腐防变的思想长城，推动司法行政工作高质量发展。连续2年被盐城市纪委监委表扬为全市党风廉政宣传教育工作先进集体。

一是强化制度保障，推动长效长治。按照“党委领导、部门配合、群众参与”的要求，成立党风廉政建设领导小组，明确职责、细化分工，加强对廉政建设工作的组织领导。定期召开全面从严治党工作会、党风廉政建设会、综合廉情分析会，推动廉政建设深入开展。制定《盐城市司法局选人用人制度》《盐城市司法局财务管理规定》《盐城市司法局执法执勤车辆使用管理细则》等，在用权、用钱、用人等权力运行的关键环节形成制度规范。按照部门职能、岗位职责和工作流程，开展廉政风险点滚动排查，共排查29个方面的廉政风险点168个，制定防控措施232条，前移了预防“关口”，扎紧扎实权力运行的“笼子”。

二是强化阵地建设，丰富教育载体。加强廉政学习，将廉政学习纳入党委中心组理论和基层党组织统一活动日集中学习，常态化组织廉政学习体会交流，大力营造崇廉尚德的良好氛围。建设廉政园地，通过设置宣传栏宣传法治和廉政内容，开展多种形式的廉政文化建设活动，把廉政建设向纵深延伸。开展反面典型教育，组织全体干警观看中纪委反腐教育片《零容忍》，市局党委书记连续4年上廉政教育党课，通过司法行政系统的反面典型，以案说法、以案说纪。坚持融合推广，把廉政建设融入“12.4”国家宪法日、“510”警示教育活动和“捍卫‘两个确立’，勇担光荣使命”等主题实践活动中，积极运用司法行政网站、微信公众号等新媒体、新平台拓展阵地建设，推进廉政文化深入人心。

三是强化执纪监督，提升廉洁能力。严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻“主体责任”“一岗双责”，层层签订《党风廉政建设责任书》，做到谁主管、谁负责，并实行“一票”否决制。始终坚持民主集中制原则，制定《中共盐城市司法局委员会议事规则》《盐城市司法局“三重一大”事项集体决策制度》等文件，不断充实和完善党组织讨论决定的重要工作事项，推进党务公开、政务公开，定期不定期召开民主生活会、组织生活会，及时发现解决存在的突出问题。从严做好党员领导干部个人重大事项报告制，推进述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实，加强对党员领导干部的制约和监督。