今年来，亭湖区先锋街道党工委牢牢把握新业态新就业群体党建工作要求，立足主城街道区位，依托商圈楼宇集中优势，积极创新探索，坚持在延伸组织触角、建设服务阵地、做好关心关爱上下功夫，扎实提升基层堡垒“先锋指数”，奋力做好“新”答卷。

精准摸底调研，让党员身份“亮”起来。

借助“两新”综合党委、党建联盟、商圈党组织等力量，对全街各新业态平台企业、加盟商、分支机构、末端站点等全面摸底排查，对全街党员利用入户走访等契机全面了解是否专兼职从事新业态行业，分类做好名册台账，夯实工作基础。同时设立小区党员报道站12处，常态化开展“组织找党员、党员找组织”“双找”活动，先后组建平台企业功能型党组织2个，设立社区新就业群体流动党支部5个，37名党员亮出了身份、找到了组织。

精细关怀服务，让从业人员“聚”起来。

街道党工委成立新业态新就业群体工作专班，开通新就业群体党员热线，在服务大厅设立“暖新”窗口，建立突出问题日结、一般诉求周度会办制度，搭建组织条线牵头、对口条线各司其职、社区兜底管理的党建工作体系，拓宽新就业群体诉求渠道，累计解决矛盾诉求40多起，慰问12户困难党员。根据新就业群体“活跃度”，在先锋岛商圈、浠沧商业街、同曦鸣城综合体等地先后建成4个“暖心驿站”，配置微波炉、充电宝、饮水机、休息室等资源，努力把关心服务送到“小哥”身边。

精心吸纳培育，让先锋形象“立”起来。

街道党工委充分发挥党员先锋模范作用，壮大治理力量，吸纳了11名党员骑手加入街道“亭好·盐小哥”服务队，他们中有的是家电维修高手，有的是交通“活地图”，有的是民间“艺术家”，还有的是“草根”讲解员，先后开展了“周末免费维修”“七一文艺汇演”“护学骑士”等多场志愿服务活动，得到了广大群众的一致点赞。通过“党员带骨干、骨干带队伍”，50多名热心公益事业、支持社区事务的优秀小哥被聘为社区“流动网格员”，化身小区“安全卫士”，形成了社区与小哥良性互动、暖心互融的美好局面。