为进一步落实新警跟踪培养措施，激励青年民警勇于担当作为，8月19日下午，市公安局亭湖分局召开青年民警座谈会，亭湖分局党委副书记、政委陈海龙出席会议并讲话，党委委员、政治处主任任晓红主持会议。

会议要求，全体新警要紧紧围绕市局党委“123456”工作思路和分局重点工作，充分发挥青春活力和专业优势，共同携手、竭尽全力为平安盐城建设做出新的贡献。一要有过硬的政治品格，努力成为优秀的公安民警。要有坚定的原则立场。牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在政治上站得稳、靠得住；要有坚决的执行意识，争当先行者、探索者、引领者，把年轻的优势发挥出来，捍卫盐城公安的荣誉，再创盐城公安的辉煌；要有虚心的学习精神，通过学习不断练就“杀手锏”“独门秘籍”，成为某一项工作、某一项技能的“标签式”的人物。二要有过硬的工作作风，努力成为骨干力量。要能吃苦、肯奉献，把吃苦奉献作为一种工作常态，用青春奋斗带来工作的进步；要高标准、严要求，要有“精致细致极致”做事标准，做一个让组织满意、领导放心、同事称赞的人；要能冲锋、打头阵，多啃几次“硬骨头”，多接几次“烫手山芋”，多做几回“热锅上的蚂蚁”，在急难险重任务中磨心志、增才干，学会遇事不慌、举重若轻、负重前行。三要有过硬的责任担当，努力成为单位的中流砥柱。要忠于职守，乐于把青春留给平凡的岗位，全力守护一方平安，坚决杜绝“躺平”“摆烂”等随大流、混日子的现象；要主动作为，保持主动作为的意识和向前一步的担当，为完成分局全年工作添砖加瓦；要勇当先进，把“单位离不开、各家抢着要”作为衡量自身价值的标准，找准定位，发挥特长，拼尽全力，做出让领导和同志们赞赏的成绩。

会议中，全体新警填写了新警职业发展调查问卷，并围绕公安业务、队伍管理和信息化建设等方面逐一进行了发言。