为进一步加大对年轻干部的培养力度，提高干部应对复杂问题和正确处理各类社会矛盾的能力，造就一支素质优良、结构合理，能够担当重任的后备干部队伍，市委组织部选派了部分年轻干部到市信访局进行挂职锻炼。

10月24日，市信访局召开年轻干部座谈会。会上，市信访局党组副书记、副局长陈海峰代表市信访局党组向来市信访局挂职锻炼的年轻干部表示热烈欢迎，介绍了市信访局工作职责和相关信访工作情况。

陈海峰指出，信访部门是倾听群众呼声、体察群众疾苦、了解社情民意的窗口，信访工作就是 “送上门”的群众工作。希望各位年轻干部在挂职锻炼期间，主动适应信访工作新形势、新任务、新要求，坚持人民至上，深入学习《信访工作条例》，学中干、干中学，深入矛盾一线、问题一线，主动了解和掌握社情民意，增强群众观念、服务意识，在解决群众急难愁盼问题中丰富群众工作经验、提升实战能力。

年轻干部们一致表示，一定珍惜这次挂职锻炼机会，牢固树立群众观念，真正扑下身子，潜心学习《信访工作条例》和信访业务知识，积极向信访干部学习、向人民群众学习，提高驾驭复杂局面和处理复杂问题的能力。