今年以来，亭湖区东亭湖街道党工委坚持“高质量党建引领高质量发展”工作思路，深入实施“党建赋能聚合力 结对共建促发展”书记项目，依托街道“大工委”、社区“大党委”优势，积极探索实践“党建联盟”一体化新模式，进一步夯实基层治理组织基础，焕发基层治理新格局。

聚焦党建引领，与15家辖区单位组建东亭湖畔“党建联盟”，不断提升党组织凝聚力、战斗力。制定《东亭湖畔“党建联盟”活动实施方案（试行）》，建立单位轮值机制，联合举办形式新颖的“联盟大党课”4场、联动开展主题党日活动6次，进一步激发联盟党建内生动力。借助党建公众号，建立“联盟党建资源库”信息交换共享平台，宣传展示党建联盟风采，提升成员单位党建工作互联互通、共建共享水平，实现城市基层党建工作从社区唱“独角戏”到多方参与“大合唱”的转变。

建立会议协商机制，每月召开一次“一哨联办会”，每季度召开一次“联盟例会”，共同协商解决社会性、群众性事务。放大新就业新业态行业优势，聘请外卖、快递“小哥”为兼职网格员，积极投身城市环境整治、文明城市创建、疫情联防联控等工作，建强城市基层网格自治的生力军。联合开展助残帮困、健康义诊等活动17次，解决群众“急难愁盼”问题135件，群众获得感、满意度、认可度明显提升。

探索“1+X+N”多元主体协同保障模式，找准党建与基层治理工作的融入点和契合点，形成“街道主抓、共同保障、全面治理”的格局。围绕“三张清单”，推动资源与服务下沉，在沿街路段、小区楼宇、金融商圈规划建设暖“新”驿站，面向户外劳动者、新业态新就业群体开放，努力为环卫工人、快递小哥、外卖骑手等提供贴心服务。组建功能完善、配套齐全的联合志愿服务队，参与群众回迁安置、农贸市场消防隐患整改、易淹地段清淤疏通等民生保障工作，进一步增强党工委与联盟单位并肩作战能力。