根据市委组织部、市纪委机关《关于做好2022年县处级领导班子及其成员年度考核工作的通知》要求，1月10日上午，市退役军人局组织召开领导班子年度考核测评评议会议。市委组织部考核组及市纪委监委第十七派驻纪检监察组到会指导。局党组书记、局长王旭东同志代表局领导班子作2022年度工作报告，并按照要求组织了民主测评、评议。

王旭东指出，2022年，在市委、市政府坚强领导下，局领导班子认真贯彻落实省第十四次党代会、市第八次党代会和历次全会精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以“让退役军人获得感成色更足”为工作主线，锚定“站稳第一方阵·全面争先创优”工作目标，强化系统思维、创新思维、底线思维，树牢目标导向、问题导向、创新导向、考核导向、结果导向，真抓实干、接续奋斗，以行百里者半九十的姿态全面落实市委、市政府决策部署，我市退役军人工作高质量发展取得了新的成绩。突出表现在：优待抚恤成色更足、安置质量稳步提升、就业创业务实高效、双拥共建成效明显、服务效能全面提升和精神文明建设扎实有效等方面。

王旭东强调，2023年，全市退役军人事务系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神，以“让退役军人成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”为工作主线，围绕“守正创新、勇当标兵”工作目标，以“八个聚力”（聚力谱写思政引领新篇章、聚力推动退役安置新突破、聚力激发就业创业新动能、聚力彰显优待抚恤新成色、聚力迈出拥军褒扬新步伐、聚力提高服务保障新水平、聚力取得权益维护新成效、聚力打造勇当标兵新形象）为抓手，持续开展“基层服务保障效能提升”“创新创优驱动高质量发展”“涉退役军人信访突出问题攻坚化解”“锻造过硬干部队伍”活动，在立足主业中推动发展，在加快发展中解决难题，在勇于创新中取得突破，在争先创优中强基固本，在服务大局中彰显担当，奋力推动全市退役军人工作高质量发展。

局领导班子成员、机关全体工作人员、直属单位主要负责人以及部分党员群众代表参加会议。