市退役军人事务局组建以来，坚持党建引领、系统谋划、一体推进，坚持做到“十二个一”，加快建设退役军人服务保障体系，让全市2401个村（社区）退役军人服务站标准化机构覆盖率和示范型创建达标率实现“双一百”，精品型、标杆型服务中心（站）打造实现“百花齐放”，基层退役军人服务保障效能提升明显，广大退役军人获得感成色更足。

“一个方案”促长效

印发“基层服务保障效能提升年”活动方案，推动各地在“规范化”建设基础上，重抓“效能化”建设。依据盐城市委、市政府减轻基层负担有关文件，明确行政村（社区）服务退役军人8项职责，为基层服务站工作开展提供政策支撑。

“一个办法”强推进

制定《全市退役军人工作高质量发展考核办法》，将“村级退役军人服务保障水平”纳入县（市、区）党委政府年度绩效考评内容，层层传导压力，逐级压实责任。

“一个通知”增实效

印发《关于进一步落实村（社区）退役军人服务站工作保障的通知》，细化基层奖补举措，保障基层经费场所，真正做到建有规范、事有人做、做有标准。

“一个制度”抓落实

建立联络员蹲点服务和“两单两报”（任务清单、问题清单、月度通报、专题简报）工作制度，通过明确任务、交办问题、定期通报、典型引领等推动村级服务保障工作落地落实。

“一个规范”尽职责

制定《村（社区）退役军人服务保障体系高质量建设指导手册》和《村（社区）退役军人服务站工作指南》，着力打造“退役军人之家”，营造“家”的环境、体现“家”的关爱、尽到“家”的责任。

“一个调研”促提升

开展多层级、多轮次的村级服务体系建设工作调研，结合属地自查、交叉互查、实地调研、视频点调、蹲点服务等情况，印发通报和简报，及时交办并整改存在问题，以查促改、以改促进。

“一个标准”显尊崇

严格落实“四尊崇”“五关爱”“六必访”要求，切实发挥基层服务职能。拓展基层服务阵地建设维度，全市村村建有荣誉室（墙），尊崇彰显更有厚度。建立村级服务满意度评价体系，提升服务保障工作满意度，让退役军人获得感成色更足。

“一个特色”树形象

打造“两个导师”（思想政治导师和就业创业导师）驻村服务先锋队，积极开展思想政治教育和就业创业帮扶服务。培育壮大“两个团队”（“兵支书”团队和“戎耀盐城”志愿者服务队），积极引导优秀退役军人投身乡村振兴、展示退役军人良好形象。

“一个品牌”立榜样

围绕“一村一特色、一站一亮点”工作思路，打造风景秀丽文创村“印象笆斗”、拥军爱民模范村“美丽苗寨”、乡村振兴示范村“戎融运西”、红色文化传承村“红色狮子口”等一批具有盐城特色的“戎耀盐城”系列服务品牌。

“一个练兵”强技能

在全市退役军人服务中心（站）开展“锻造过硬干部队伍”专项活动，强化基层退役军人服务站工作人员政治修养和业务基础，利用“线上+线下”平台大力开展岗位练兵比武，强力推动基层党员干部政治能力和业务能力“双提升”。

“一个融合”拓领域

结合基层实际，积极推动村级退役军人服务站与基层党群服务中心融合发展，探索“中心站共建”运行体系，整合功能要素，打造从单一服务到一体化服务的“一站式”服务模式，推动实现“1+1>2”的效果。

“一个网格”出成效

推行基层代办、信息员等制度，积极发挥老兵调解、法律援助作用，建立“网格化+盐阜老兵”基层服务信息网络，扎实做好退役军人服务保障工作。