7月下旬至8月中旬，市退役军人事务局举办“盐阜荣军·砥兵砺伍”专家讲堂巡讲活动，把课堂开到基层站点“家门口”，把服务送到一线人员“心坎上”，接连十天、巡讲十站，场场赢得“满堂彩”。

围绕中心大局，精心组织巡讲活动。退役军人事务部门，一头连着部队，一头连着地方。做好退役军人服务保障工作，既是为国防与军队建设服务，又是为地方经济社会发展服务。县（市、区）、尤其是镇村退役军人服务站的工作人员，身处服务保障退役军人的一线阵地，肩负着打通服务保障退役军人“最后一公里”“最后一米”的使命责任，他们的工作能力和服务质量直接关系到广大退役军人的切身利益，影响到所在单位、整个部门的社会形象。为了进一步提升基层退役军人事务工作者“政治、专业”两种能力，经市局党组研究决定，由市局领导带队，机关党委牵头，权益维护、移交安置、抚恤优抚、拥军褒扬、就业创业、服务体系6个条线共同参与，组织业务标兵能手分三个批次，挨家挨户、送学上门，到各县（市、区）开展巡讲活动，为基层一线工作人员解读政策法规难点、讲解业务工作重点、解答基层关注焦点，受到基层热烈的欢迎。

紧贴干部需求，用心打造优质课程。上半年，市局领导干部挂钩联系基层退役军人服务站，深入一线、调研了解基层实情，解决了不少问题，也带回来不少思考。关于干部队伍建设，反映最多的就是基层工作人员服务保障能力还不够强，“政治、专业”两种能力亟待提升。巡讲组针对基层干部能力建设需求，前前后后花费了一个多月时间，对巡讲活动的授课内容、授课方式等进行了认真研究，精雕细琢用心打造出5门优质课程。授课内容方面，突出目标导向、问题导向、考核导向，既讲条线工作职责和工作内容，也讲业务工作典型案例，以案释法、以案明责、以案析理，把法律政策法规讲清楚，把条线工作责任讲清楚，把工作方法要求讲清楚。巡讲开始前，先后多次试讲试听；巡讲期间，结合参训人员反馈意见，及时优化讲课内容、更新教学课件，精益求精、不断提升授课内容的针对性和有效性。授课方式方面，综合运用理论讲授、案例分析、现场答疑等方式，让听课人员都能搞清楚政策要求、把握准工作重心、善用活用好的工作方法，达到了预期的活动效果。

着眼事业发展，同心建强干部队伍。“盐阜荣军·砥兵砺伍”专家讲堂巡讲活动，是盐城市退役军人事务局锻造过硬干部队伍活动中的一项创新举措，也是盐城市退役军人事务系统市级专家库首批成员的首次亮相。2023年，盐城市退役军人事务系统深入开展锻造过硬干部队伍活动，围绕学出真知，健全完善“领导领学、专家导学、支部促学、小组研学、个人自学、机关评学”相结合的“六学”联动机制，全员开展系统岗位练兵比武活动；围绕谈出灼见，常态组织“思想半月谈”“要事月月谈”学习交流，组织业务标兵能手走进“专家讲堂”作业务培训，鼓励年轻干部走进“青年课堂”作业务研究；围绕行出实效，努力构建“1+2+N”教育培训基础体系，鼓励年轻干部参与创新创优项目研究团队，市县联合开展干部队伍教育培训专家库、资源库“两库”建设，分批评选命名若干个基层服务站作为盐城市首批退役服务保障工作实践教学点，开展全市退役军人事务综合督查，推动年度目标任务落地落实；围绕树起标杆，大力营造比学赶超氛围，开展“五拼五比晒五榜、勠力同心促发展”竞赛活动，大力加强新思想、好榜样、身边人等先进典型宣传，大力培养“既会做、又会讲”的退役军人服务保障工作“行家里手”，让全系统干部学有标杆、做有榜样、干有方向。干部队伍“政治、专业”两种能力不断提升，为全市退役军人工作高质量发展继续走在省、市先进行列提供了有力支撑。