今年来，滨海县委编办积极创新工作思路，以“三强三为”为抓手，着力锻造一支忠诚、干净、担当的机构编制干部队伍。

一、强化政治站位，增强“愿为”觉悟。深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪等内容，筑牢思想根基，补足精神之钙。通过开展红色祝福、走访红色场馆、观看红色电影等活动，坚定理想信念，强化党性修养。采取谈话提醒、自查自纠、警示教育等方式，筑牢拒腐“防线”，坚守廉洁“底线”。

二、强化业务学习，提升“善为”本领。围绕机构编制重点工作任务，每月开展“学用大讲堂”活动，结合自身工作实际，介绍业务知识，分享工作方法，拓展知识视野，提升综合素质。建立健全“青蓝结对”帮带机制，通过领导干部“师带徒”、科室负责人“老带新”、业务骨干“一带一”，帮助年轻干部快速成长、提升履职能力。

三、强化目标导向，激发“有为”热情。利用微信公众号平台，开设“励志青年说”指尖“微课堂”，以100位新中国成立以来感动中国人物为素材，发表学用心语，激发党员干部学以致用作表率、真抓实干勇担当工作热情。制定出台科室岗位目标责任制考核办法，以考核为抓手，推动工作落地落实，促进机构编制事业创新发展。