开展任前廉政谈话，是党内监督的制度安排，也是必经程序。近日，盐城市委市级机关工委组织开展新任科级干部任前廉政集体谈话会，市级机关纪监工委与3名新任职的同志进行了谈话。

会议强调，本次集体谈话，主要目的是对新任干部进行廉政教育，提醒大家在新的岗位上始终坚持廉洁自律的工作作风，以更加坚定的政治定力和责任担当，推动各项工作的高效落实。要自觉践行习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要指示要求，做忠诚干净担当的机关党务干部。一要提高政治站位，坚守廉洁底线。在新的岗位上，必须时刻保持清醒头脑，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二要加强党性修养，树立崇高信念。要坚定理想信念，把对马克思主义、共产主义的信仰作为精神支柱，把党性教育融入日常工作和生活中，用实际行动诠释对党忠诚。三要强化责任意识，勇于担当作为。大力弘扬务实作风，狠抓各项工作落实，牢固树立正确的政绩观，始终以务实的态度对待每一项工作，敢于啃硬骨头，敢于面对矛盾，真正推动工作的持续向好发展。四要加强廉洁自律，做到秉公用权。时刻保持高度的政治敏锐性和警惕性，自觉做到心有所畏、言有所戒、行有所止，始终保持对权力的敬畏之心，筑牢拒腐防变的钢铁长城。

集体谈话期间，纪监工委还组织开展了任前廉政知识测试，主要内容为《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律，通过以考促学、以考促廉，切实增强新任职干部学习党内政策法规的自觉性，树牢廉洁从政的思想和规矩意识。

参加谈话的同志纷纷表示，这次廉政集体谈话既是一次及时提醒，更是一场警示教育，体现了工委机关对年轻干部的关心爱护和严格要求，将以更加饱满的精神、奋发的姿态、敢为人先的工作干劲，立即投入新岗位，迎接新挑战，为努力推动机关党建高质量发展聚力献策。（盐城市委市级机关纪监工委徐环聪）