“四大行动”打造“盐工铁军”品牌

盐城市总工会紧密结合地方实际，把党组织建立在项目上、开展“岗位联动评优行动”、建立联动落实机制，带领各级工会组织持续推进红色领航、扩面提质、先锋创争、制度建设“四大行动”，通过小切口解决大问题、小创新形成大机制、小撬动转化为大推动，锻造新时代忠诚、干净、有担当的“盐工铁军”职工队伍。

据了解，1941年，新四军在盐城重建军部，广大指战员用鲜血和生命铸就了“铁军精神”，为此，盐城市总将党史学习教育与“新四军”军史、中国工运史教育相结合，依托工人阶级先锋战士顾正红等128个烈士命名镇村现场教育阵地，与市委组织部共同实施“素能提升”百人党工干部培训、“盐工铁军”百个示范案例培树、“薪火传承”百名新生代出资人培育“三百”计划，真正让“两个维护”深深扎根；把着力点放在“两新”组织、灵活就业群体等领域建会入会上，建立快递、保安、家政服务、美容美发等行业性工会联合会，完善区域性行业性工会组织，形成纵向到底、横向到边的工会组织体系；开展“党员源头拓展行动”，通过设立流动党员服务站，把企业的隐形、失联、“口袋”党员找回来。市县两级组织、工会部门联系360家非公企业，开展“先锋有力量、红心暖民企”系列活动，指导重点联系企业的党工组织建成示范标杆。

截至目前，盐城各级工会组织精心打造的“新思想·职工说”思政品牌，已经覆盖职工500万人次；动员12万名职工参加重点工程劳动竞赛，“五小”活动创新成果600余项；聚焦职工维权关爱工作推出16项措施，帮助1.3万户建档困难职工脱困解困；强化工会组织体系建设，建立76个镇街、园区总工会、21个市级产业、系统工会联合会，形成完整的“小三级”工会组织体系。