今年以来，大丰区积极探索，采取多种教育形式，引导机关党员干部补足精神之“钙”，推动机关党员思想教育工作走“新”更走“心”。

以“党委（党组）中心组学习”为牵引，引领学习。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为各党委（党组）中心组学习的主题主线，结合实际，节点化制定切实可行的学习计划，通过个人自学、集体研讨、专题调研，适时扩大中心组学习人员参加范围，拓宽学习渠道，提升学习效果。

以“领导带头上党课”为示范，推动学习。全区61个机关党组织书记按照“三个必须”要求开展活动，确保机关党员干部全覆盖，即讲课内容必须联系实际、贴近基层，讲课方式必须简洁深刻、话风朴实，讲课形式必须创新新颖，具有感染力，确保讲课质量。 

以“支部横向联建”为契机，促进学习。通过组织机关党组织之间、机关与农村党组织之间、机关与企业党组织之间共同开展专题调研、走访参观、体会演讲、“联合党日”、党建观摩等活动，加强基层组织间的沟通，互相学习，共同提升。

以“机关丰彩学堂”为平台，抓实学习。打造“机关丰彩学堂”学习品牌，通过开展“五学”：即主要领导定期辅导“领学”、走进红色教育基地“促学”、中层干部自选课题“讲学”、普通党员轮流主讲“比学”和走进基层支部互动“联学”等，组织内容丰富、形式多样的学习活动。