为创建模范机关，打造有活力、有激情的青年干部队伍，3月14日，市人社局召开的青年干部座谈会，为局系统青年干部提供学习交流的平台和展示风采的舞台。局党委书记、局长吴启飞结合自身经历和与会青年干部谈心交流。

座谈会上，局系统青年干部齐聚一堂、共话青春，10位青年代表敞开心扉，结合自身经历，对如何在本职岗位上守初心、担使命，如何推进工作争先进位、建功出彩进行了坦诚交流。大家畅所欲言，既有进入队伍后的收获、感悟，也有推动事业发展的建议、思考；既有自身工作不足、短板，也有对领导同事传帮带的感激。

在认真听取青年干部的交流和发言后，吴启飞充分肯定了局系统青年干部昂扬向上的精神风貌和朝气活力，同时他情真意切地和青年干部分享了五点人生感悟和成长体会。

信仰引航人生。要锤炼过硬的政治品格，青年一代有理想，有担当，希望青年干部时刻牢记坚定理想信念这个终身课题，正风肃纪促规范，担当作为抓落实，始终筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

奋斗成就事业。要练就过硬的业务本领，梦想从学习开始，事业靠本领成就。要抓住黄金时期，苦练本领，增长才干，提高学习思考、研究分析、组织协调、文字表达四种能力，善于利用碎片化时间勤学善思，处处留心。

实干铸就梦想。要培养过硬的工作作风，树立业绩为先导向，对待工作要有高标准，要有责任心，精益求精，对待任务要讲执行力，将“凡我出品，必属精品”“凡我经手，务必精准”作为努力方向，追求工作极致。

修德提升境界。要养成过硬的纪律意识，扣好人生的每一粒扣子，牢固树立纪律意识，坚持自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微，努力交出干事创业和清正廉洁两份合格的答卷。

青春不负韶华。要培养过硬的心理素质，把挫折当做财富，把视野放远、把胸襟放宽，始终保持豁达从容的心态，在成长道路上历练才干、提升本领、行稳致远。

市人社局党委副书记、省苏北农村人才市场管理委员会办公室主任郑英舜主持会议时强调，青春能量无限，青春无所不能，局党委将为人社系统刚出校门的“名校优生”，经历基层锻炼的“选调生”，奋战在业务一线的“特长生”们，搭建展示才华、体现价值的舞台，严管厚爱、传帮结对，希望人社系统青年干部以“看得出、站得出、豁得出”的奋斗姿态，拼实干担当、凭实绩说话，用过硬实力赢得干部群众过硬口碑，在服务发展大局、保障改善民生，勇当沿海地区高质量发展排头兵中，奋勇争先、建功立业。

会后，大家纷纷表示，本次座谈会达到了相互学习、开拓视野、共同提升、提振士气的目的，真切地感受到了组织的关爱关心和重视，人社系统青年干部将团结一心、锐意进取，在人社事业高质量发展的新征程上留下奋斗足迹。