“实施‘四个行动’ 锻造‘组工铁军’”“党建+SRT”“党建引领 锦‘商’添花”……近日，盐城市级机关74个直属党组织的2022年度机关党建书记项目经预审通过后，正式向机关各级党组织和全体党员公布，进入项目实施阶段。

近年来，盐城市级机关工委以书记项目为抓手推进市级机关党建工作高质量开展。市级机关各级党组织在深入调研的基础上，突出政治机关特点，立足破解机关党建重难点问题，按照“切口小、可操作、便于实施”原则，每年确定1个机关党建书记项目加以推进。活动开展以来，市级机关各级党组织共实施书记项目950个，有力推动了模范机关建设。

“书记项目不同于党组织活动，而是各级党组织机关党建工作的年度重点。”盐城市级机关工委有关负责人介绍，“项目的实施贯穿全年，各级党组织书记有充分时间加以推进，务求实效，慢工出细活。”

体现时代性，项目高站位。市住房公积金管理中心机关党委实施的“党史我来讲，党课大家上”项目被评为2021年度市级机关党建优秀书记项目。该单位紧扣公积金民生服务实践，结合党史学习教育和盐阜大地红色历史，通过领导干部上示范党课、青年党员读红色家书、身边典型讲微型党课等形式，将党课上在窗口一线、红色基地、廉政专线，用党课滋养初心、涵养精神，推动党课宣讲与党史学习教育同频共振、与公积金业务融合促进、与服务能力提升有效结合。

把握规律性，项目贴实际。市审计局机关党委结合审计人员长期出差的特点，按照“审计队伍走到哪里，党组织就建到哪里，党建工作就开展到哪里”的工作思路，推进“支部建在审计组”书记项目，在机制上保证了在外工作党员同志的思想工作、组织生活和廉政措施有效落实到位，鲜红的党旗始终高高飘扬在审计一线。

富于创造性，项目有新意。市农科院机关党委创造性开展“积分管理强党建 科技助农促振兴”书记项目，建立支部、党员管理动态“积分制”考核评价体系，注重定量管理，突出定性评议，每月积分公示上墙，积分考核结果纳入评优评先，鼓励先进，激励后进。发挥“向阳花党建+科创”、“萤火虫科技服务”、“博士志愿者服务团队”等党建品牌优势，把党建成果转化为推动农业农村高质量发展的强大动力。

据悉，机关党建书记项目主要分围绕中心类、建设队伍类、服务群众类等3类。各级党组织因地制宜精选项目，找准中心工作“切入点”，抓住队伍建设“着力点”，筑牢服务群众“制高点”，使机关党建工作更接地气、更有生气，不断推动“党建+业务”深度融合。

为保障书记项目顺利实施，提升各级党组织书记的工作积极性，盐城市级机关工委广泛开展“书记立项目、书记抓项目、书记晒项目、书记比项目”活动，在“盐城机关党员之家”微信公众号推出“书记项目巡展专栏”，自8月份起每周巡展2期。每年汇总所有党组织书记项目实施报告并开展评审，好中选优评比一批优秀书记项目并加以印发，推动交流共享。

“强化责任，解决问题，是书记项目的价值和意义所在。”盐城市级机关工委有关负责人表示。书记项目充分发挥基层党组织政治功能，把抓机关党建主体责任落实到每一位机关党组织书记，把加强党的领导贯穿到机关各项工作中去，真正实现抓党建带全局，切实解决“灯下黑”“两张皮”“中梗阻”等机关难题，把组织优势转化为发展优势，使每个党组织都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，每个党组织书记都成为政治上的“明白人”、党建工作的“内行人”、干部职工的“贴心人”。