为进一步拓展和丰富统计调查文化建设，全面提升干部队伍整体素质，盐城调查队把统计调查文化建设摆在全队工作的突出位置，创新构建“1148”体系，即发扬“尚法、求真、至诚、担当”的盐城调查精神，深化“公信调查”党建品牌建设，围绕“思想之舵”“勤廉之风”“统计之责”“人生之路”四大主题，细化“学习加油站”“道德提示牌”等八大版块，全力打造具有盐城调查特色的统计调查文化。

一是围绕“思想之舵”，塑造昂扬向上的精神文化。构建“学习加油站”“道德提示牌”两大体系，抓紧抓实思想政治教育，提升干部职工政治理论素养和思想道德情操。一方面，采取集中学习、联动交流、知识竞赛等方式，组织干部职工学习党的创新理论、路线方针政策和国家法律法规，学习交流统计调查业务及其他相关领域知识，不断增强干部职工综合素质和能力。另一方面，结合统计调查工作，定期组织道德讲堂，诵读道德经典，学习道德模范，引导干部职工求真、趋善、臻美，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。

二是围绕“勤廉之风”，铸造风清气正的廉政文化。创建“党课我来讲”“风险防火墙”两大模块，不断强化干部职工廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，永葆清正廉洁政治本色。一方面，在领导干部讲廉政党课的基础上，进一步创新党课模式，鼓励普通党员积极参与“党课我来讲”活动，让党员从过去“被动接受”向“主动学习”转变，把讲党课做在平时、融入日常。另一方面，以培育廉洁价值理念为根本，以廉政制度规范为支撑，深入开展权力观、利益观和党性党风党纪教育，进一步严把廉政关口、弘扬廉政文化，引导激励干部职工自重、自省、自警、自励。

三是围绕“统计之责”，打造优质高效的服务文化。搭建“普法进万家”“服务你我他”两大平台，引导干部职工依法履行统计职能，切实承担社会责任，不断提升统计服务水平。一方面，发挥统计调查走乡进企入户的优势，开展统计法律法规“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”主题宣传活动，为群众和调查对象解答统计法律咨询，营造依法统计的良好社会氛围。另一方面，围绕社会关注、群众关心的热点难点问题，深入基层开展调查研究，加大数据开发解读，为党委政府和社会各界提供高质量的统计服务。常态化开展志愿服务，组织好结对帮扶共建活动，增强干部职工责任意识和服务意识。

四是围绕“人生之路”，营造和谐健康的环境文化。依托“文艺品鉴会”“欢乐一家人”两大载体，通过形式多样、内容丰富的活动，创造健康活泼、团结和谐、积极向上的工作环境。开展“我们的节日”、读书分享、影视鉴赏、旅游推介、音乐欣赏等活动，为干部职工提供展示自己、了解他人、互学互鉴、共同提升的平台。举办新春联谊、亲子互动、拓展竞赛等活动，丰富干部职工的文化生活，培养团结协作、敢于拼搏的竞技精神，努力营造和谐有爱、亲如一家的良好氛围，充分展现统计调查队伍的激情与活力。