2022年，响水县烟草专卖局党支部在上级党组织的正确领导下，以“党建深化年”为抓手，以推动党支部建设标准化规范化为载体，以打造“烟路超越”党建品牌为依托，做到“三个争先”，确保机关党建工作落实落地。

一是在提高标准中争先。严格按照党支部标准化规范化建设要求，以巩固基础、促进规范、整体提升为重点，从严落实党建主体责任。坚持以问题为导向，从规范入手，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、民主评议党员、支部换届、发展党员等制度机制，推动党支部建设全面规范、提升质量。同时坚持从实际出发，深化“党建+”机制，将基层党建联络站、党日活动、党风廉政及意识形态建设等工作与机关职能相结合，落实好党建联络站“学、联、述、评”工作制度、党员示范店的评选和探索推进零售户党员访贫问苦公益活动，推动党支部标准化规范化建设与单位高质量发展、机关作风转变、企业文化发展深度融合，进一步增强抓好新时代基层党建工作的责任感、使命感。

二是在担当作为中争先。局机关全体党员以争做担当先锋、岗位先锋、服务先锋“三个先锋”为载体，开展“烟路超越”风采征集活动，充分展现党员敬业奉献、干事创业的风采。领导干部以“担责任、提素能、抓落实”为核心，强化务实作风，树立正确的政绩观和事业观，每季度深入挂钩基层党建联络站开展基层调研和指导党建工作，做到短板精准发现，问题及时整改，工作全面提升。窗口单位聚焦“争当岗位建功、兴企有为的先锋”，通过设置党员示范岗，引导党员亮身份、亮职责、亮承诺，立足岗位做贡献、比作为。一线员工以“文明响烟·月月行”志愿服务活动方案为依托，以“我是党员我先上”实践活动为重点，在疫情防控、环境整治、“文明交通岗”、文明新风等方面开展各类主题志愿服务，进一步增强基层党员的先锋模范作用，增强党员敢于担当、勇于作为的示范力、引领力。

三是在解决问题中争先。建立党建工作领导小组会议制度，每季度定期召开会议，通过听取机关党建工作开展情况汇报，提出问题并专题研究解决，细化工作任务、明确工作要点，压实工作责任，推动机关党建工作有序开展。同时以组织生活会和民主评议党员为契机，针对查摆和评议出的问题，支部委员会和党员个人分别列出整改清单、明确整改事项、整改措施及整改时限，以高的标准严的要求确保按期完成各项整改任务，做好组织生活会“后半篇”文章，进一步增强党建引领高质量发展的行动力、穿透力。