5月23日，市委组织部青年人才工作第四调研组组长、团市委副书记张阳光一行到市市场监管局调研，实地了解我局培养、使用名校优生情况。

在专题座谈和个别访谈会上，名校优生逐一报告了入职以来的思想、工作、生活情况，感谢市委市政府“汇盐行动”的优惠政策，感谢市局党组、单位领导和同事对青年同志的关心爱护，表示远离家乡来到盐城工作，充分感受到了家一样的温暖，对于能够结缘盐城，亲身参与、经历“强富美高”新盐城建设，挥洒青春、绽放风采，感到十分自豪。同时，他们还在参加学术交流、参与科研课题、拓宽交友圈等方面提出了意见和建议。

副局长、党组副书记葛龙介绍了青年人才工作情况,他表示市局党组十分重视对名校优生的培养使用，积极落实“黄海明珠人才计划”，对新入职的名校优生，切实在政治上关怀、工作上关心、成长上关切、生活上关爱，积极为青年同志的成长创造机会、提供舞台。

目前，19名名校优生已全部融入新环境，适应新岗位，开展新工作，为市场监管检验检测工作提供了良好的人才保障。调研组对我局青年人才工作予以充分肯定，并表示，市市场监管局党组高度重视青年人才队伍建设，注重对名校优生的思想教育，专题召开新入职人员集体谈话会，引导年轻人树立正确人生观、价值观。多渠道、多形式组织开展活动，量身订制职业规划，开展轮岗见习，结对言传身教、压担培养，一些青年已崭露头角，被选派到合适岗位锻炼，营造了事业留人、环境留人、感情留人的良好氛围。

调研组认为，名校优生成绩优异，综合素质好，适应能力强，工作积极性高，是盐城未来发展的重要资源。希望名校优生坚持高定位，始终保持积极向上的精神状态；要莫负好时光，心中有规划，把个人的职业发展与本单位事业发展结合起来；要练就真本领，潜心学习、虚心请教，早日成为工作上的行家里手、专家权威。建议市市场监管局进一步加大对名校优生的关心、培养力度，树立好典型，选拔任用优秀人才。