青年人才是建设国家的重要力量，是各级政府关注的重点就业人群，也是用人机构重点吸引的对象，更是招聘平台的核心人群。今年以来，盐城经开区多措并举促进高校毕业生就业创业，全力以赴确保就业形势稳定。

一是发挥政策引才优势，打好“政策牌”。盐城经开区在全面贯彻落实上级人才引进政策的同时，因地制宜出台区人才配套政策，对区内从业人员在“五险一金、租房、购房、购车、能力提升、子女教育、免费体检”等方面提供补助，累计发放补贴5833.64万元，惠及3.4万人。

二是创新就业招聘形式，打好“机制牌”。持续打响“‘就’在经开区 乐业580”品牌，推广“江苏智慧就业云平台”、“云智聘”小程序和“盐城经开区人才”微信小程序，动动手指即可在线交流，今年累计举办招聘活动30场次，其中青年大学生20场次，引进大学生1566人。

三是针对驻盐高校资源，打好“感情牌”。常态化组织驻盐高校学子来区考察，感受企业发展脉搏，增加留盐工作决心。同时举办网络直播招聘活动，抢抓时机引进人才，今年已引进驻盐高校毕业生162人。

四是注重人才生活保障，打好“服务牌”。建成全市面积最大、环境最美、服务最优的人才公寓，拥有人才公寓5167套、39.2万平方米，总投资20亿元，可容纳2万人拎包入住，解决了青年人才来区就业的后顾之忧，持续打造高校毕业生“近悦远来、纷至沓来”的留才生态。