党建引领聚合力 提质增效促发展

国家统计局盐城调查队始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，高质量推进机关党建工作，不断加强党支部标准化规范化建设，持续推动党建与业务深融互促，为全面推进中国式现代化盐城新实践贡献统计调查力量。

强化政治引领，在谋篇布局上做文章。始终把政治建设摆在基层党组织建设的首位，把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，引导党员干部把政治标准、政治要求落实到统计调查工作各方面、全过程，以实际行动忠诚捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。制定党建、纪检、群团、意识形态等各类要点，明确目标任务，突出重点任务，做到纲举目张、有条不紊，推动各项工作开好局、起好步。总结提炼“1334”支部书记工作法，围绕“一条主线”、狠抓“三个规范”、搭建“三个平台”、发挥“四个作用”，把提振单位精气神、强化干部“德能勤绩廉”作为党建工作的重要抓手，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。开展《党建引领三重奏 唱响统计好声音》“书记项目”，从奏响“服务发展”主题曲、“服务民生”进行曲、“深度融合”交响曲三个方面，充分发挥示范引领作用，推动全队工作提质增效。

压紧压实责任，在推动落实上见行动。印发全面从严治党责任清单，抓实抓细责任落实，推动全面从严治党往深里走、往实里走。党组书记履行“第一责任人”职责，科学谋划思路，层层传导压力。年初召开党组织书记抓机关党建“双述双评”工作会议，定期召开党组会专题会议研究部署党建、全面从严治党、意识形态等工作，每月召开队务会听取党建工作完成情况和安排，确保各项工作抓实、抓细、抓到位。领导班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党建和业务工作，定期听取党建工作情况汇报，推动责任落实，做到两手抓、两手硬、两促进。建立领导班子联系指导机制，由市队领导班子成员分别联系县队基层党组织，通过专题讲座、走访调研、民主生活会等形式指导县队党支部开展工作，健全一级抓一级、层层抓落实的责任链条，形成上下联动、齐抓共管的整体合力。

深化理论武装，在凝心铸魂上下真功。依托党组理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组等载体，创设“微讲堂”“学思讲堂”，创新开展“盐城调查·一月一讲”活动，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，做到应学尽学、学深悟透、学以致用。党组中心组会前精选学习内容，编印学习资料，强化研讨交流，示范带动党员干部加强学习。统一规范县级队党组中心组学习方式，指导县级队提升学习质效。开展“党风廉政教育月”“纪法微党课”等系列活动，组织参观党性教育基地，让党员干部自觉接受党规党纪、法律法规和理想信念教育。建立“周通报、月总结、季督查”学习机制，强化督促管理，检验学习成效，掀起比学赶超的学习热潮。利用“学习强国”、微信公众号、微信工作群搭建学习平台，定期转发、推送学习资料，真正把学习教育融入日常、抓在经常。

立足职责职能，在服务大局上善作为。充分发挥调查队“轻骑兵”优势，主动融入盐城经济社会发展大局，强化民生领域调查，做好数据分析解读，加强经济形势研判，打造统计分析精品，积极为党委政府科学决策建言献策。今年以来，分析信息专报等获市领导批示4次，国务院领导批示1次，国办采用1次，市两办采用51篇，国家统计局网站采用73篇，江苏调查总队网站采用580篇，各类媒体累计采用32篇。不断丰富统计产品，做好《盐城年鉴》《盐城统计年鉴》《盐城统计月报》等编发工作，定期通过“盐城调查”微信公众号发布统计数据，为社会各界提供优质高效统计服务。今年，作为全市唯一一家单位，被选为江苏省委办公厅基层信息直报点。连续12年获市“政务信息先进单位”，连续3年获市“党委信息先进单位”，被评为“盐城市沿海地区产业高质量发展先进集体”。

坚持常态长效，在强基固本上出实招。持续推进党支部标准化规范化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，不断提高党内政治生活质量。圆满完成党支部、群团组织换届选举工作，选优配强支部委员和群团组织人员，优化党务干部、群团干部队伍结构。印发文件通知，将支部班子职能细化到人，任务分解到人，切实抓好组织、宣传、纪检、群团等方面工作。按照上级最新文件和制度要求，修订完善20余项党建制度，打造科学严谨的制度体系。加强制度学习培训，强化制度执行检查，增强干部职工学制度、守制度、用制度意识，提高制度执行力。争创江苏调查队系统“四强四有”党支部，精心制作支部创建工作、统计调查文化建设、系统青工委工作展板，全方位宣传系统党建工作、展示党员风采、营造浓厚氛围，用心打造具有盐城调查特色的宣传阵地。

提升品牌内涵，在队伍建设上激活力。深化“公信调查”党建品牌建设，融入“尚法、求真、至诚、担当”盐城调查精神，创新“思想之舵”“勤廉之风”“统计之责”“人生之路”四大主题，细化“学习加油站”“道德提示牌”“党课我来讲”“风险防火墙”“普法进万家”“服务你我他”“人生品鉴会”“欢乐一家人”八大版块，创新构建统计调查文化“1148”体系，推动文化建设与调查事业相互促进。印发《“跨部门AB岗”锻炼工作实施方案》，推动干部有序交流，加强干部多岗位锻炼，努力打造一专多能干部队伍。优化调整课题研究分析和新媒体宣传两个攻坚小组，集思广益、群策群力，提升干部队伍课题写作和宣传工作水平。精心策划帮扶慰问、法治宣讲、亲子联谊、体育竞赛、清风读书等40多项活动，开办商务礼仪培训班，成立5个体育兴趣小组，提振干部职工精气神，激发干事创业源动力。

注重联学联建，在融合发展上求突破。坚持“党建+”理念，探索创新党建与业务融合新模式、新路径，在业务培训、数据质量检查中融入党建元素，实现以党建促业务、以业务强党建，推动党建与业务“双提升”。推进“党员突击队”“党员先锋岗”建设，引导党员干部在统计调查一线亮身份、亮职责、亮形象，充分发挥先锋模范作用，不断提升服务意识和服务水平。强化省市县三级联动，多形式、多层次开展联学联建活动，持续推动党建联合、党员联动、业务联学、工作联促。先后3次组织系统党员干部走进“敢为善为 先锋先行”机关党员看发展精品路线，共同追寻红色足迹，感悟绿色发展。不断拓展联动广度，挖掘联动深度，与市级机关工委、市检察院、市医保局等多家单位和结对社区开展共建活动，彼此之间加强互动、增进了解、开拓眼界，实现资源共享、优势互补、合作共赢的良好局面。（作者系国家统计局盐城调查队党组书记、队长  黄祥凤）