让“敢为”成为新时代党员干部的鲜明标识

“干部敢为”位于“敢为、敢闯、敢干、敢首创”之首，之所以重要，是因为党员干部作为关键少数，是干事创业的“主心骨”，起着很强的示范引领作用。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是建设绿色低碳发展示范区的起步之年。作为市政府办公室的一员，我将始终保持“归零心态”“奋斗姿态”和“赶考状态”，“敢”字为先， “干”字当头，心无旁骛谋事业、全力以赴抓落实，以高质量“三服务”工作助推高质量发展。

一、把牢“敢为”的正确方向。始终把政治过硬摆在首要位置，努力在提高政治站位、锤炼政治素养上下功夫见成效，确保各项工作沿着正确方向前进，符合高质量发展要求。一是践行对党忠诚。把对党忠诚牢记心中，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在任何时候任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。二是强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂补钙，把理论学习成果转化为不可撼动的理念信念，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。三是提升政治能力。深刻认识到所有工作都是服务保障市委、政府正常运转的重要环节，要坚持最高标准、最严要求，严守政治纪律和政治规矩，敢于斗争、善于斗争，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实做到总书记有号令、党中央有部署、干部见行动，全力推动中央大政方针和省、市决策部署落地落实。

二、锤炼“敢为”的能力本领。始终把以文辅政作为立身之本，切实加强综合文字能力培养锻炼，提高决策服务的针对性、时效性和影响力，努力当好“第一参谋助手”。一是提升综合文稿能力。坚持站在中心全局观察问题、分析问题，从谋篇布局、观点提炼、语言文字等方面精雕细琢，用精品意识打造精品文稿，努力使文稿体现中央大政方针和省市委部署要求，贴近领导工作意图，更好为全市发展大局服务。二是提升调查研究能力。紧紧围绕绿色低碳发展示范区建设，重点聚焦“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链，以开展“短平快”课题调研为重点，解剖麻雀，破解难题，为市政府科学决策当好高参、出好高招。发挥好牵头组织协调作用，推动部门、板块、智库共同参与调研，构建大调研格局。多到基层去调查研究，问计于民，问需于民，向群众学习，拜群众为师，帮助基层解决更多的实际问题。三是提升统筹协调能力。树牢“精品”意识，发扬“工匠精神”，以办文“零差错”、办会“零疏漏”、办事“零缺陷”为目标，严把文件审核关口，严控会议数量规模，严格办事“早计划、预安排，互通报、互补台”，不断提升“三办”水平。

三、厚植“敢为”的劲头底气。始终牢记自己是一名共产党员，坚持清清白白做人、干干净净做事，做到挡得住诱惑、耐得住清贫、守得住寂寞，既要敢作为、又不乱作为，始终保持过硬的作风形象。一是涵养道德情操。我们党历来重视政德建设，把政德建设摆到突出的位置。党章将“加强道德修养”作为各级领导干部必备的基本条件。立政德，就要明大德、守公德、严私德。共产党员作为先锋模范，更要在立德修身上走在前列。我们要带头加强道德修养，带头弘扬社会主义核心价值观，带头践行家风家规，自觉远离低级趣味、抵制歪风邪气，始终保持共产党人的健康情趣和高尚情操。二是弘扬奉献精神。作为市政府的坚强“前哨”和巩固“后院”，政府办公室人员必须时刻标明底线，坚持不逾底线，时时刻刻守住廉洁自律这一道德操守，要将敢于吃苦、甘于奉献变成一种自觉、一种习惯。以刀刃向内的勇气锤炼“真抓实干、马上就办”的过硬作风，以对标一流的志气全面提升服务意识、服务能力和服务质效。三是保持清正廉洁。要勇于刀刃向内、不断练就“打铁必须自身硬”功夫，从制度、执行、责任、监督等层面不断检视自己，以“无私者无畏”的勇气，树牢“高压线”，真正让清正廉洁成为一种常态、一种习惯、一种幸福伴随自己一生。